Wir setzen auf qualifizierte und engagierte Kandidaten/-innen aus allen Fachgebieten:

• Entwicklung und Versuch
• Konstruktion
• Elektrotechnik und Sensorik
• IT und Softwareentwicklung
• Produktion
• Technischer Kundendienst
• Prozess- und Organisationsentwicklung
• Controlling und Finanzen
• Einkauf und Logistik
• Marketing und Vertrieb
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Personalmanagement

• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität
• Begeisterung
• Engagement
• Lernbereitschaft
• Sinn für Qualität
• Technisches Interesse
  

• Informatik
• Informationselektronik
• Physik
• Mechatronik
• Maschinenbau
• Automatisierungstechnik
• Produktion und Management
• Innovations- und Produktmanagement

Wir stellen an unsere Mitarbeiter/-innen denselben erstklassigen Leistungs- und Qualitätsanspruch, dem das gesamte Unternehmen folgt.

Arbeitsplatzssicherung hat für uns hohe Priorität – dafür gehen wir auch neue, nicht immer einfache Wege.

Neben interessanten beruflichen Perspektiven und einem spannenden Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen hervorragende Sozialleistungen sowie ein gerechtes Entlohnungssystem. Wir fördern die persönliche und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen. Ein breites Weiterbildungssystem sichert eine beständige Weiterentwicklung.

Wir sorgen für geistige Freiräume, die für anspruchsvolle Leistungen, innovative Produkte und Prozesse ebenso notwendig sind wie die Bereitschaft, faire Kritik zu üben und anzunehmen.

TRUMPF ist ein Familienunternehmen. Die Bereitschaft, sich in guten wie in schlechten Zeiten mit ganzem Einsatz für das Unternehmen zu engagieren, gilt für jede/n im Unternehmen Tätige/n gleichermaßen: Gesellschafter, Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Das sichert den Erfolg des Unternehmens und damit die Erreichung unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Ziele.

Wirtschaftliche Unabhängigkeit ist unser oberstes Ziel. Wir wollen unabhängig bleiben. Wachstum aus eigener Kraft ist dafür entscheidend. Wir suchen die geographische Nähe zu unseren Kunden. Aber wir wissen auch um die Notwendigkeit einer starken Zentrale. In allem, was wir tun, leiten uns Fairness, Maß und Vertrauen. Zugleich achten wir auf Transparenz, Verlässlichkeit und Offenheit in der Kommunikation nach innen und außen.

Wir legen Wert auf:

• ein aussagekräftiges Anschreiben
• einen detaillierten Lebenslauf
• relevante Zeugnisse und/oder weitere Unterlagen

Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben! Sie wissen, wohin Ihre Zukunft gehen soll? Begründen Sie Ihre Berufswahl und beantworten Sie uns die Frage, warum gerade TRUMPF für Sie interessant ist. Angaben über Ihren schulischen Werdegang, persönliche Interessen sowie eventuelles ehrenamtliches oder soziales Engagement runden Ihr Profil ab.

Für weitere Informationen und Fragen rund um das Thema Einstieg und Karriere bei TRUMPF in Österreich besuchen Sie bitte unsere Karriereseite: http://www.at.trumpf.com/de/karriere.html

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online (max. 2 MB) oder auf postalischem Weg zu. Sie haben auch die Möglichkeit eine Initiativbewerbung an uns zu senden.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: http://www.at.trumpf.com/nc/de/karriere/stellenangebote.html