3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles ist offen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit.
Pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag muss gearbeitet werden. Sollte man an einem Tag keine Zeit haben, wird ein Urlaubstag verlangt. (bei Teilzeit oder Geringfügiger Anstellung)
Ständige Erreichbarkeit
Keine Feiertage werden angerechnet
Sehr nachtragend bei Kündigung
Passiv aggressive Art beim kritisieren
Viel wird bei der Bewerbung vorausgesetzt, wenig wird dafür vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen von Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben vorgeben. IT-Infrastruktur auf Windows und Android voraussetzen oder alternative für Apple User vorgeben.
Keine Überstunden bei geringfügiger Anstellung voraussetzen (Arbeitsrecht!). Erreichbarkeit klar definieren und nicht verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Büroräumlichkeit ist eher gegen die Produktivität. Es wird viel auf einmal gefordert. Die Arbeitsstunden werden dabei nicht berücksichtigt
Image
Vor meiner Bewerbung habe ich die TS-Promotion nicht gekannt.
Work-Life-Balance
Durch Social Media ist man quasi 24/7 mit den Gedanken in der Arbeit.
Überstunden werden bei geringfügiger Anstellung Vorausgesetzt. Sollte man an einem Arbeitstag (Mo-Sa) etwas vor haben wird ein Urlaubstag abverlangt. Feiertage werden nicht zum wöchentlichen Stundensatz dazugerechnet. „Da es an sich keine fixen Arbeitstage gibt“
Karriere/Weiterbildung
Als Nebenjob gut geeignet. Als Hauptanstellung würde ich es nicht empfehlen.
Gehalt/Benefits
Da es keinen offiziellen KV gibt, wird der Mindestlohn als Stundensatz als Vorlage genommen. Gehalt wird pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angaben
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird passiv Aggressiv weitergegeben. Strikt an eigene Strukturen gefesselt. Bei Kündigung sehr nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Nutzer welche iOS oder MacOS nutzen sind benachteiligt. Systemlandschaft rein auf Windows und Android bezogen. Alternativen sind Eigenstudium. Hohe Datenmengen an Download und Speicherplatz werden verlangt ohne sich um die Infrastruktur zu kümmern. Private Rufnummern werden weitergegeben, keine Möglichkeit zu einer Dienstnummer.
Büroräumlichkeit eher dunkel und eng. Die
Möglichkeit auf Home Office wird aber geboten. Feiertage sollen nicht gearbeitet werden, werden aber auch nicht zum wöchentlichen Stundensatz gezählt. Fragen innerhalb von 2 Std. (egal welche Uhrzeit oder Tag) werden vorausgesetzt.
Kommunikation
funktioniert, wird aber täglich und in einer maximalen responding time von 2 h verlangt, hierbei werden aber bei den Aufgaben kaum Wert auf klare Angaben gelegt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten im Bereich Social Media vielfältiger sein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Firma mit angenehmen Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der freundschaftliche Umgang mit und unter allen Mitarbeitern ergeben gemeinsam mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine tolle Zeit bei TS-Promotion!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles innovatives und flexibles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller und kollegialer Umgang mit Mitarbeiter/innen; flexible Arbeitszeit; sehr gutes Arbeits- bzw. Betriebsklima (familiäre Atmosphäre); spannende und immer wieder neue Herausforderungen; offene Gesprächskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TS-Promotion durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TS-Promotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.