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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
DiensthandyHome Office Möglichkeit.
Pünktliche Entlohnung
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der freundschaftliche Umgang mit und unter allen Mitarbeitern ergeben gemeinsam mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine tolle Zeit bei TS-Promotion!
respektvoller und kollegialer Umgang mit Mitarbeiter/innen; flexible Arbeitszeit; sehr gutes Arbeits- bzw. Betriebsklima (familiäre Atmosphäre); spannende und immer wieder neue Herausforderungen; offene Gesprächskultur
Jeden Tag muss gearbeitet werden. Sollte man an einem Tag keine Zeit haben, wird ein Urlaubstag verlangt. (bei Teilzeit oder Geringfügiger Anstellung)
Ständige Erreichbarkeit
Keine Feiertage werden angerechnet
Sehr nachtragend bei Kündigung
Passiv aggressive Art beim kritisieren
Viel wird bei der Bewerbung vorausgesetzt, wenig wird dafür vergütet.
Klare Strukturen von Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben vorgeben. IT-Infrastruktur auf Windows und Android voraussetzen oder alternative für Apple User vorgeben.
Keine Überstunden bei geringfügiger Anstellung voraussetzen (Arbeitsrecht!). Erreichbarkeit klar definieren und nicht verlangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Nebenjob gut geeignet. Als Hauptanstellung würde ich es nicht empfehlen.
