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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office Möglichkeit.
Pünktliche Entlohnung
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der freundschaftliche Umgang mit und unter allen Mitarbeitern ergeben gemeinsam mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine tolle Zeit bei TS-Promotion!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeden Tag muss gearbeitet werden. Sollte man an einem Tag keine Zeit haben, wird ein Urlaubstag verlangt. (bei Teilzeit oder Geringfügiger Anstellung)
Ständige Erreichbarkeit
Keine Feiertage werden angerechnet
Sehr nachtragend bei Kündigung
Passiv aggressive Art beim kritisieren
Viel wird bei der Bewerbung vorausgesetzt, wenig wird dafür vergütet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen von Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben vorgeben. IT-Infrastruktur auf Windows und Android voraussetzen oder alternative für Apple User vorgeben.
Keine Überstunden bei geringfügiger Anstellung voraussetzen (Arbeitsrecht!). Erreichbarkeit klar definieren und nicht verlangen.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Nebenjob gut geeignet. Als Hauptanstellung würde ich es nicht empfehlen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TS-Promotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TS-Promotion besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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