immer schlechter!
Verbesserungsvorschläge
Leistung zu honorieren, Aussichten auf Verbesserungen zeigen. Glücklich sind hier vor allem Mitmenschen die sich als Beamte sehen (schimpfwörtlich gebraucht). Bitte Leistung sehen und belohnen!
Arbeitsatmosphäre
Bereichsabhängig!
Kollegenzusammenhalt
Viele unterbeschäftigt, die dann aus Langeweile "Späße" treiben, Gerüchte verbreiten, stören.
Work-Life-Balance
Kein Time-Management der Führungskräfte - teils abgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr von Oben herab.
Interessante Aufgaben
Ja, immer wieder :-)
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, zu starres System
Umgang mit älteren Kollegen
ist hier eher altersunabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Außen top, bei eigenen Anlagen eher ...
Gehalt/Sozialleistungen
keinerlei Wertschätzung, auch im starren Gehaltssystem nicht.
Image
Ja, das ist's, - leider kann man damit nicht einkaufen gehen ;-)
Karriere/Weiterbildung
zu steif, man kann hier keinen Aufstieg erreichen, höchstens über Politik, - dies habe ich jedoch noch nicht versucht ;-)