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Jetzt Profil vervollständigen226 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Bewältigbares Arbeitspensum
Schlechte Entlohnung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Faire Entlohnung, Bonuszahlungen
Mein Arbeitgeber hat seinen Mitarbeitern sehr flexible Arbeitszeiten versprochen
Die Anreise zum Arbeitsplatz
Die Geschwindigkeit des Internets könnte besser sein
Sehr flexible arbeitszeiten
gibt es nicht wirklich welche
Bessere Organisation und Aufteilung
Interessante Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit
Kollektivvertrag für Universitäten ist sehr schlecht und es kommt jedes Jahr zu einem Reallohnverlust
Attraktivere Gehälter und weniger Großraumbüros
Wissenschafler können Arbeitszeit frei einteilen, die Aufgabenstellungen sind interessant
es herrscht großer Druck auf Wissenschaftler, Dissertanten sind abhängig von Vorgesetzten, es gibt kaum Karrieremöglichkeiten, manche Vorgesetzte beuten MItarbeiter aus
Konsequenzen für Vorgesetzte bei schlechtem Führungsverhalten, Kontrolle der Vorgesetzten, besseres Gehalt zahlen, Essensgutscheine
Sicherer Job, viel Abwechslung
Vorgesetzte sind mitarbeiter völlig egal
Kompetente Führungspersönlichkeiten einstellen
Flexible an den Studienplan anpassbare arbeitszeit
Oft viel arbeit auf einmal
Besseres Zeitmanagement bei manchen arbeiten
Sher liberale Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Innovation
Schlechte einheitliche Bezahlung ohne Chance auf a.o. Lohnerhöhungen
Derzeit sind mir keine konkreten, realistischen bekannt.
Gute Lage, leicht mit Fahrrad und Öffis erreichbar. Großteils flexible Arbeitszeiten
geringes Gehalt, man kann schwer Arbeit und Privatleben trennen bzw. in der Freizeit nicht komplett abschalten, weil man permanent die Arbeit im Kopf hat und durch Deadlines auch manchmal wochenends arbeiten muss
Forschung interessanter gestalten, alle Jungen wandern in die Privatwirtschaft ab. Vorallem die befristeten Arbeitsverträge lassen eine sichere Lebensplanung nicht zu. Kollegen mussten ungewollt die Stelle abtreten und arbeiten jetzt in der Industrie. Schade für die Universität, da viel Wissen woanders hingeht, nur aufgrund von befristeten Verträgen und ungesichertem Budget
Veilfältige Aufgaben, relative eigenständige Arbeit, vergelichsweise sichere Anstellung
Gehalt deutlich geringer als in der Wirtschaft (fixiert in Stufen nach Tabelle des Ministeriums), kaum Aufstiegsnöglichkeiten
Gehälter müssen freier verhandelbar sein, um in Zukunft noch geeignete Mitarbeiter zu bekommen
So verdient kununu Geld.