4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TU Graz / Graz University of Technology Vorstellungsgespräche
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4 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess für Junior IT-Support (ZID)
Bewerber/inHat sich 2026 bei Technische Universität Graz in Graz als Junior IT-Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für die Teilzeitstelle (6–8 Stunden/Woche) im IT-Support beworben. Leider war der Bewerbungsprozess für meinen Geschmack zu lang und wenig transparent. Es gab kaum Informationen über den Stand der Bewerbung oder die Dauer der Auswahl.
Für eine so kleine Teilzeitposition hätte ich mir eine schnellere Rückmeldung oder zumindest ein kurzes Zwischenupdate gewünscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der TU GrazHuman Resources
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Dieses nehmen wir dankend an und versuchen den Prozess transparenter zu gestalten bzw. die ausschreibende OE/das Institut hinsichtlich besserer Bewerber:innenkommunikation zu briefen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Jobsuche!
Beste Grüße,
Ihr HR Team der TU Graz
Gute Bewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Technische Universität Graz in Graz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schüler mehr Disziplin beibringen und höflichen Umgang untereinander fördern und unterstützen.
Bewerbungsfragen
- Gute Sprachkompetenz, fachlich interessiert und kompetent.
- Schule abgeschlossen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der TU GrazHuman Resources
Liebe*r Kollege*in,
wir freuen uns, dass Sie Teil unseres TU Graz Teams sind. Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Bei Fragen oder Anregungen können Sie sich jederzeit gerne unter recruiting@tugraz.at melden, wir freuen uns auf den Austausch!
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg an der TU Graz.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Leider nie Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Technische Universität Graz in Graz als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Standardmail ("Wir haben Ihre Bewerbung erhalten....") kam nie wieder eine Rückmeldung, auf Nachfrage wurde nie reagiert. Sehr schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der TU GrazHuman Resources
Liebe*r Bewerber*in,
wir bedauern sehr, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung an der TU Graz erhalten haben. Wir im HR-Team sind darum bemüht, den Bewerbungsprozess an der TU Graz stärker zu zentralisieren und zu verbessern, um derartige Fehler zukünftig zu vermeiden. Im Jobportal der Universität sind immer wieder interessante Stellen unterschiedlicher Institute ausgeschrieben - wir würden uns über Ihre Bewerbung auf eine offene Stelle freuen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der TU Graz
Positiver, wenn auch langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei TU Graz e-Power Racing Team in Graz als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs gab es auf die Bewerbung keinerlei Reaktion; nach Ende der Bewerbungsfrist wandelte sich dieses Manko aber rasch zum Gegenteil: professionelles Bewerbungsgespräch, fristgerechte und persönlich geschriebene Antwort - trotz Absage eine positive Erfahrung! Ein durchaus positiver, wenn auch langwieriger Bewerbungsprozess ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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