Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TÜCHLER Bühnen- & Textiltechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den Wechsel in der Führungsebene ist es nun deutlich entspannter. Probleme werden Analysiert und aufgearbeitet anstatt einen Schuldigen zu suchen. Es gibt klar Anweisungen von oben und kein hin und her zwischen zwei Geschäftsführern. Das Team unterstützt und hilft sich gegenseitig! Guter Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten.
Kommunikation wird immer einfacher und Strukturierter umgesetzt. Klare Ansprechpartner und verfahren in den Arbeitsabläufen.
Sehr gut! Die Kollegen halten zusammen und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Kein hin und her schieben von Verantwortung. Sehr kollegiales und Freundschaftliches verhalten. Sehr guter Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten.
Im Bereich Außendienst sehr gut. Möglichkeit seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten.
Sehr gut! Man kann alles ansprechen was einem Stört ohne dafür angeschnauzt zu werden. Man hat kurze Entscheidungswege und bekommt auch Freiheiten und einen Spielraum indem man nicht alles abklären muss. Es wird darauf vertraut das der Mitarbeiter im besten Interesse des Unternehmens handelt.
Alles super. Man kann sich echt nicht beschweren