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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sparmaßnahmen am Personal! Leider wenige Fortbildungsmöglichkeiten für Lehrlinge!

2,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Reisebürokaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Karriere Möglichkeiten.
Vergünstigungen.
Sicherheit eines Marktführer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht geeignete Personen haben Führungspositionen. Gute Fachkräfte werden ausgeekelt oder haben keine Möglichkeit aufzusteigen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aus- und Weiter-Bildung Möglichkeiten wären gut.

Arbeitszeiten

Sehr lange Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Kollektiv

Die Ausbilder

Wenn ich dem Ausbilder unsympathisch bin, wird meine Karriere und Ausbildung einfach vernachlässigt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top mit kleinen Abzügen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

*flexible Arbeitszeiten
*gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
*Humor
*super Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

*Arbeitsumfeld wie heiße Sommer im Büro, kalte Winter im Büro, staubiger Teppichboden, Sonne blendet herein = zu wenig Sonnenschutz

Verbesserungsvorschläge

oben stehendes zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Unsere Vorgesetzten loben uns sehr viel und sind in kritischen Situationen dennoch sehr positiv und anspornend.

Image

Hängt vom jeweiligen Mitarbeiter ab. Pessimisten bleiben Pessimisten, egal in welcher Lebenslage. Es gibt durchaus viele die positiv über die Arbeit sprechen. Meiner Meinung nach gibt es viel Postives zu sagen und das stimmt auch mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Unsere Hochsaison geht von Mai-September. In dieser Saison kann man nicht jederzeit auf Urlaub gehen, dies muss Monate im Voraus beantragt werden. Viele der Mitarbeiter haben Kinder, auf Familien wird besonders Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten passen gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei uns nicht. Dennoch hat man viele Möglichkeiten an Schulungen, Dienstreisen etc. teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Eine subjektive Meinung, aber der Gehalt könnte höher sein. Als Mitarbeiter erhält man Essensmarken welche man in der Umgebung einlösen kann was sehr praktisch ist.

Kollegenzusammenhalt

Naja wo Menschen arbeiten passieren Fehler und Frauen tratschen bekanntlich gerne. Dennoch läuft es sehr gut und man unterstützt sich untereinander gut.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten schreiten wenn nötig in Konfliktfällen ein, setzen uns klare realistische Ziele. Kommen unrealistische Ziele von höherer Stelle so haben wir vollstes Verständnis von unserer unmittelbaren Geschäftsführung. Diese verteidigt uns auch an höherer Stelle. Wir arbeiten natürlich aber alle super :)
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, seit einigen Monaten werden wir vermehrt mit Informationen vertraut gemacht, was sich so in der Firma tut. Durch häufige Besprechungen werden bevorstehende Entscheidungen gemeinsam diskutiert.

Arbeitsbedingungen

PC sind am neuesten Stand, leider lassen Räume, Belüftung und Lärmpegel zu wünschen übrig. Durch das Großraumbüro ist es oft sehr laut, im Sommer ist es viel zu heiß im Winter oft zu kalt. Durch den Teppichboden leidet die Gesundheit vor allem für Menschen mit Allergien.

Kommunikation

Definitiv.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft wird gerecht aufgeteilt. Unter Umständen erledigen einige mehr, andere weniger, je nach Können. Wir haben viele Vorgaben/Vorlagen um effizient und hochwertig arbeiten zu können, die persönliche Note fehlt dabei bestimmt nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeit wie am Fließband

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bewerbungsgespräch an dem einen Dinge versprochen werden die nicht so ganz der Wahrheit entsprechen ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter regelrecht zu Robotern umfunktioniert werden, selbständiges Denken und Arbeiten Fehlanzeige. Hierarchie und A.Kriechen mehr als erwünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch ohne Ende, TUI Kugelschreiber werden mal ohneweiteres mit dem Flieger nach XY verschick usw....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ART Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ART Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.