Hohe Arbeitsbelastung, Mangel an Personal, ständige Sparpolitik auf Kosten der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI AUSTRIA Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hätte viel Potential das ausbaufähig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionen wurden gestrichen, Bezahlung nur nach Kollektiv, keine Wertschätzung, starke persönliche Belastung durch Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter verdienen Anerkennung und Wertschätzung um langfristig im Unternehmen zu bleiben, keine Unterbesetzungen mehr, geht's den Mitarbeitern gut dann gehts den Kunden und den Unternehmen auch gut! Unternehmen sollte dringendst bei den Arbeitsbedingungen Verbesserungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress aufgrund von Personalmangel, schlechte Stimmung im Team durch hohe Belastung
Work-Life-Balance
Permanent Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte egoistisch und auf eigenen Vorteil bedacht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen