166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TUI Austria Holding GmbH Bewertungen
TUI
Austria
Holding
GmbH
166 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Urlaub und Co
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt es einige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Wird sich aktiv bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Untereinander gut
Gleichberechtigung
Gegebenenfalls
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TUI Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei uns bist.
Besonders schön finden wir, dass du die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten als sehr positiv empfindest. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung sind uns ebenfalls ein großes Anliegen. Daher freut es uns umso mehr, dass du den TUI-Spirit bei uns spürst und es empfiehlst bei der TUI zu arbeiten.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wenn du uns persönlich deine Gedanken mitteilen möchtest, stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße,
Annika
Learning & Development
HR People & Culture
Toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits sind sehr gut
Image
Guter Arbeitgeber mit tollen Benefits
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet - Home Office Möglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut - teils Abteilungscluster - im Reisebüro kommt es darauf an in welcher Filiale man ist
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter bekommen eine extra Prämie und werden Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch manchmal auf die Filialleitung an!
Arbeitsbedingungen
Super! Gesundheitsvorsorgetermine gibt es immer mal wieder im Jahr
Kommunikation
Als Mitarbeiter:in wird man einmal monatlich Informiert was grad „ansteht“ durch den Geschäftsführer - wirklich top! Einen Stern Abzug weil in gewissen Bereichen Kommunikation manchmal sehr verspätet kommt (Last Minute)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die offenen Worte. Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance und das gute Betriebsklima so positiv hervorhebst. Unsere Führungskräfte tragen maßgeblich zum Erfolg eines Teams und zu einem positiven Arbeitsklima bei. Daher nehmen wir entsprechende Rückmeldungen sehr ernst und reflektieren diese regelmäßig im Rahmen unserer internen Weiterentwicklung.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wenn du uns persönlich deine Gedanken mitteilen möchtest, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße,
Annika
Learning & Development
HR People & Culture
Firma gut, allerdings soll manches Personal ausgetauscht werden.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Austria Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere ist absolut spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannt, Verkaufsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufsleitung und manche Büroleitungen sollten dringend ausgetauscht werden! Manipulativ, narzistisch..
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut.
Image
nach außen sehr gut.
Work-Life-Balance
Ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten und sogar Prämienrelevant.
Gehalt/Benefits
Ganz gut, verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team großartig, darüber hinaus eim bisschen schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
"Kosten sehr viel. Jüngerer kosten uns weniger." - Verkaufsleiter
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter nicht kompetent, Problemen wird aus dem Weg gegangen, viel wird ignoriert oder sogar ins lächerliche gezogen. Kein menschlicher Umgang und keine Ahnung von korrekter Führung und Arbeitsrecht. Führung darüber spitzenmäßig.
Arbeitsbedingungen
Großes Potential - wenn richtig besetzt.
Kommunikation
Könnte besser und transparenter sein.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben, allerdings macht der Verkaufsleiter Unterschiede beim Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich war toll, wenn die Führung an die richtige Person gegeben wird, würde das Unternehmen unschlagbar sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in!
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du nicht mit allen Aspekten während deiner Zeit bei uns zufrieden warst.
Es freut uns trotzdem, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance im Unternehmen positiv hervorhebst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du das Vorgesetztenverhalten als belastend empfunden hast. Führungskräfte tragen maßgeblich zum Erfolg eines Teams und zu einem positiven Arbeitsklima bei. Daher nehmen wir entsprechende Rückmeldungen sehr ernst und reflektieren diese regelmäßig im Rahmen unserer internen Weiterentwicklung.
Uns ist wichtig zu betonen, dass ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation zentrale Werte unserer Unternehmenskultur sind und würden uns daher freuen, wenn du uns auch persönlich deine Gedanken und Verbesserungsvorschläge mitteilen möchtest, um genannte Punkte zu verbessern. Du erreichst uns jederzeit unter personalentwicklung@tui.at.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.
Liebe Grüße,
Annika
Learning & Development
HR People & Culture
Fortgeschritten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TUI Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, sichererer Arbeitsplatz, nette Kollegen, gute Zukungtsprognosen, große Firma die weltweit agiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Hierarchie, Aufstiegsmöglichkeiten da abe nicht groß
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Individualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback.
Wir schätzen insbesondere, dass du das Vorgesetztenverhalten und den Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen als so positiv empfindest. Eine gute Arbeitsatmosphäre und der Umgang mit älteren Kolleg:innen sind uns ebenfalls ein großes Anliegen. Daher freut es uns umso mehr, dass du diese Punkte schätzt und den TUI-Spirit während deiner Arbeit spürst.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir verstehen, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt uns sind bemüht diese stetig auszubauen. Daher stehen wir für einen vertraulichen Austausch jederzeit zur Verfügung, bei dem wir gerne darüber sprechen können, wie wir genannte Aspekte noch weiter optimieren können. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße,
Annika
Learning & Development
HR People & Culture
Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TUI Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag neue herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu strikte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden und nicht immer nach Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback!
Wir schätzen insbesondere, dass du die täglichen Herausforderungen als so positiv empfindest. In der Tourismusbranche ist man diesen häufiger ausgesetzt, daher freut es uns umso mehr, dass du diesen Punkt betonst und schätzt.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zu unseren Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Abläufe zu verbessern, um unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen. Auch ein positives Arbeitsklima in all unseren Filialen ist ein zentraler Fokus, weshalb wir Hinweise wie deine aktiv in unsere Weiterentwicklung einbeziehen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Für einen vertraulichen Austausch, wie wir uns noch weiter verbessern können, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße,
Annika
Learning & Development
HR People & Culture
Would recommend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung ist glaub ein sehr wichtiger Aspekt der zum Ausbau zu wünschen lässt. Ich finde es wurde Teils nicht sooo ernst genommen, aber trotzdem coole Möglichkeiten schöne Orte der Welt zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback!
Wir schätzen insbesondere, dass du die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kolleg:innen als so positiv empfindest. Diese Aspekte sind uns bei TUI ebenfalls ein großes Anliegen, daher freut es uns umso mehr, dass du diese Punkte betonst und den TUI-Spirit während deiner Arbeit spürst.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Für einen vertraulichen Austausch, wie wir beispielsweise unsere Karriere- und Weiterbildungsangebote noch weiter verbessern können, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße
Jolanda
Learning & Development
HR People & Culture
Flexibler Arbeitgeber, dem das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Austria Holding GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird gerne ausgesprochen, wir vertrauen uns gegenseitig
Work-Life-Balance
bin zeitlich sowie in der Wahl des Arbeitsplatzes (Homeoffice/Bürotage) recht flexibel
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema
Kollegenzusammenhalt
wie man in den Wald ruft, kommt es zurück
unser Vorgesetzter ist bemüht, Unfrieden zu beseitigen und im Fall auch Personen anzusprechen, die Unfrieden bringen oder auch weitere Maßnahmen zu setzen
Arbeitsbedingungen
alles gut, manchmal ein lauter Lärmpegel da das Büro etwas klein ist
Kommunikation
regelmäßige, persönliche Gespräche, die einen motivieren
Interessante Aufgaben
nicht immer ist alles interessant, das ist wohl überall in jedem Unternehmen so
Vorschläge sind willkommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei uns bist.
Wir schätzen insbesondere, dass du den Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten als so positiv empfindest. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung sind uns ebenfalls ein großes Anliegen. Daher freut es uns umso mehr, dass du diese Punkte betonst und den TUI-Spirit während deiner Arbeit spürst.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Für einen vertraulichen Austausch, wie wir beispielsweise unser Weiterbildungsangebot noch weiter verbessern können, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße
Jolanda
Learning & Development
HR People & Culture
Nicht fair bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TUI Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du nicht mit allen Aspekten während deiner Zeit bei uns zufrieden warst. Obwohl die Gehälter in unserer Branche oft als Nachteil angesehen werden, versuchen wir bei TUI zahlreiche Vorteile zu bieten, darunter spezielle Konditionen für Mitarbeitende, Gesundheitsangebote und vieles mehr, um unseren Mitarbeitenden Wertschätzung entgegenzubringen. Es freut uns daher umso mehr zu hören, dass du unter anderem Aspekte, wie das Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung als positiv empfindest, da dies sehr wichtige Anliegen von uns sind.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir verstehen, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt uns sind bemüht diese stetig auszubauen. Daher stehen wir für einen vertraulichen Austausch jederzeit zur Verfügung, bei dem wir gerne darüber sprechen können, wie wir Aspekte, wie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und die Gestaltung der Aufgaben noch weiter optimieren können. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße
Jolanda
Learning & Development
HR People & Culture
Aktuell schade, mehr Potenzial wäre gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und das Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Gehalt, kaum Soziale Leistungen, Sparkurs, kein Employer Branding oder internes Marketing, Abwertung einzelner Abteilungen, Unfaires Verhalten gegenüber einzelnen Abteilungen, Goodies kaum noch vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Aktives Zutragen von Jobs, Aus- und Weiterbildungen, Gehaltsfairness, Fokus auf Mitarbeiterbindung und langfristige Mitarbeiter, ältere Mitarbeiter sind auch wertvoll
Arbeitsatmosphäre
modernes tolles Büro am Flughafenareal
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig aber schwierig
Karriere/Weiterbildung
nur für junge und günstige Vollzeitkräfte
Gehalt/Benefits
Wenige bekommen viel, Viele bekommen wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, GF sehr gut
Arbeitsbedingungen
Den Bedürfnissen entsprechend
Kommunikation
Zu viele Kanäle, aber guter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Bis aufs Thema Gehalt
Interessante Aufgaben
Aufgabenabhängig
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du nicht mit allen Aspekten während deiner Zeit bei uns zufrieden warst. Obwohl die Gehälter in unserer Branche oft als Nachteil angesehen werden, versuchen wir bei TUI zahlreiche Vorteile zu bieten, darunter spezielle Konditionen für Mitarbeitende und Gesundheitsangebote und vieles mehr, um unseren Mitarbeitenden Wertschätzung entgegenzubringen.
Es freut uns daher umso mehr zu hören, dass du unter anderem Aspekte, wie die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingung als positiv empfindest. Das Gefühl, dass einzelne Abteilungen unfair behandelt werden, möchten wir dagegen keinesfalls vermitteln, denn gerade der familiäre Umgang ist einer unserer wichtigsten Werte bei der TUI in Österreich, weshalb wir deine Erfahrung sehr bedauern.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir verstehen, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt uns sind bemüht diese stetig auszubauen. Daher stehen wir für einen vertraulichen Austausch jederzeit zur Verfügung. Gerne kannst du über personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt aufnehmen.
Liebe Grüße
Jolanda
Learning & Development
HR People & Culture
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 175 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TUI Austria Holding durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden TUI Austria Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 175 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 175 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TUI Austria Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.