Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
FirmenwagenSuper work life Balance, Flexibilität, Destinationen kennenlernen, Aufstiegschancen !
Es gibt ausreichend Pausen und viel Verständnis
Flexibilität
Mit gutem Ruf, im Tourismus Bereich bekannt
familiäre Atmosphäre, offenes Ohr, Anliegen werden ernst genommen, überschaubare Hierarchie (eher flach)
kaum bis wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten, Gehaltsverhandlungen sind nicht Teil des Prozesses "Mitarbeitergespräch" (je nachdem, wer Führungskraft ist, wird aber das Anliegen mitgenommen und verhandelt)
Während Corona Krise Zeit hat viel Umsatz verloren
An manchen Tagen kann es sehr stressig sein
Arbeitszeiten an Öffnungszeiten gebunden, kein Homeoffice möglich
Muss noch mehr international sein
mehr Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Gutscheine für Einkäufe in Supermärkten und generell im Handel, oder auch im Gesundheitsbereich, wie z.B. Unterstützung bei Bildschirmarbeitsbrille, Angebot von vergünstigen Massagen, ...
Auf Nachhaltigkeit achten und mehr auf Digitalisierung umsteigen, Interesse an Mitarbeiter/in zeigen und fordern und fördern statt sich selbst zu überlassen und davon auszugehen dass Online-Schulungen ausreichen um dann einen Kunden adäquat und wie gewünscht beraten zu können, ausreichend Zeit nehmen um Mitarbeiter/innen ausreichend und verständlich einzuschulen
Höhere Gehälter auszahlen
Mehr Angebote und neue Ideen für Touristen
Mehr rücksicht auf Stress in der Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von TUI Austria Holding ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
größter und beliebtester Reiseveranstalter weltwet. Mehr gibts dazu nicht zu sagen
Von außen besser als innen. Man erwartet sich beim Einstieg mehr als man bekommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUI Austria Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tourismus KV für alle...
Leider nur Kollektivbezahlung
Leider wird nur der KV gezahlt - Lohnerhöhungen sind sehr mühsam zu verhandeln - dafür gibt es hin und wieder goodies wie Restaurantgutscheine :-)
Leider Reisebürokollektivvertrag für alle
Unfaire Verträge, ungleiche Bezahlung, sehr niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird sehr viel Angeboten um sich weiter zu entwickeln
Extrem viele Kursangebote
Möglichkeit zur Ausbildung vorhanden, aber die Zuständigen fürs einschulen sind nicht kompetent genug
Interne Schulungen und Weiterbildungen sowie Dienstreisen werden viel zur Verfügung gestellt!
man hat, egal welche Ausbildung, Möglichkeiten sich rasant weiter zu entwickeln und auch gerne die Karriereleiter hochzuklettern. Auch wenn an davor etwas anderes gemacht hat.
