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TUI 
Austria 
Holding 
GmbH
Bewertung

Sehr Flexibel. Es gibt keine Reibungspunkte in der Zeiteinteilung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf alle Wünsche wert gelegt wird und man merkt dass man ill dass sich jeder wohl fühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein um ehrlich zu sein

Verbesserungsvorschläge

Evtl. bessere Mitarbeiterrabatte bei Reisen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist für jung und alt immer top. Sehr lockere Umgehensweise trotzdem werden Führungspositionen respektiert. Homeoffice jederzeit möglich

Kommunikation

Die Firma ist mit den neuersten technischen Kommunikationstools ausgestattet. Firmen-Smartphone bei Bedarf und Telefon über Laptop

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung von allen Seiten.

Work-Life-Balance

Ich wurde seit ich hier bin nie zu etwas gezwungen und kann mir alles selbst einteilen. wenn es mal zu viel wird, dann macht man eben Schluss. Es wird sehr viel Wert auf die private Zufriedenheit gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Auf selber Ebene wie Mitarbeiter. Aller per "Du"

Interessante Aufgaben

Oft abteilungsübergreifend daher lernt man auch oft spannendes dazu.

Gleichberechtigung

Wird hier ganz groß geschrieben. Egal ob Herkunft, Geschlecht oder Sexualität oder Aussehen.

Umgang mit älteren Kollegen

es werden alle gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

immer am neuesten Stand auf Wunsch der Mitarbeiter angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TUI legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und hat sogar zu diesem Thema ein Umweltschutzprogramm im Tourismus am laufen

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair. Super Betriebsrat der sich hier immer wieder für die faire Bezahlung einsetzt sofern notwendig

Image

größter und beliebtester Reiseveranstalter weltwet. Mehr gibts dazu nicht zu sagen

Karriere/Weiterbildung

man hat, egal welche Ausbildung, Möglichkeiten sich rasant weiter zu entwickeln und auch gerne die Karriereleiter hochzuklettern. Auch wenn an davor etwas anderes gemacht hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR People & Culture, Learning & Development
HR People & CultureLearning & Development

Liebe:r Kolleg:in!
Herzlichen dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude an deiner Tätigkeit und bedanken uns für deinen Einsatz.

Liebe Grüße

Claudia Kast
People Service

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