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TUI 
Austria 
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GmbH
Bewertungen

13 von 169 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

TUI Austria Holding GmbH mein bester Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Austria Holding GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene und freundliche Klima. Problemlösungen sind immer positiv und effizient. Jeder ist motiviert und ausgeglichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Etwas höheres Gehalt. Die Reiseprofi Kollektivverträge sind sehr niedrig

Arbeitsatmosphäre

Bestes Arbeitsklima das ich je hatte!

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen und angenehm und ich habe Mitspracherecht.

Karriere/Weiterbildung

Ich darf mir auch selbst Schulung aussuchen die mich interessieren und werde auch gefragt und darauf aufmerksam gemacht wenn etwas interessantes in Sicht ist.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend

Kommunikation

Ganz tolle offene Kollegen und man hat nie das Gefühl etwas nicht sofort ansprechen zu können. Seien es die direkten Kollegen oder die Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Man ist immer gefordert.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Nette Kollegen, zwanglose Arbeitsatmosphäre und toller Arbeitgeber sofern man nicht auf Geld angewiesen ist.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TUI Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Atmosphäre, Tätigkeitenvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten außerhalb des HQs, Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Gehälter verbessern, Möglichkeiten für eine Karriere von jungen Mitarbeitern sollten erhöht werden, die "guten" laufen alle weg..

Arbeitsatmosphäre

sehr abhängig vom Standort, prinzipiell aber sehr angenehm

Image

Von außen besser als innen. Man erwartet sich beim Einstieg mehr als man bekommt.

Work-Life-Balance

Hängt stark von der Tätigkeit ab, man wird allgemein sehr stark gefordert und kommt prinzipiell selten pünktlich aus der Firma. Steht in keinem Verhältnis zu den Gehältern.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Überstunden macht, die richtigen Leute kennt und gerne viel Arbeit für wenig Geld macht kann man sich hierarchisch etwas entwickeln. Sollte man allerdings "nur" einen guten Job machen, gibt es kaum eine Karriereleiter die man besteigen kann. Weiterbildung wird geboten, man kann sich fachlich und persönlich entwickeln, allerdings eben kaum hierarchisch nach oben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt ausnahmslos immer pünktlich, steht allerdings nicht ansatzweise in der Relation zur Arbeit und zur Verantwortung. Mehrarbeit wird gelobt aber nicht belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahmen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Ausnahmen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird in die Weiterbildung der Vorgesetzten investiert und allgemein ist das Verhalten sehr in Ordnung. "Klassische Ausnahmen" gibt es wie überall auch.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standort aber allgemein in Ordnung.

Kommunikation

Durchwachsen. Oft ist niemand für gewisse Dinge zuständig und Informationen sind rar gesät. Viele Mitarbeiter kennen die Vision & Ziele nicht.

Gleichberechtigung

z.B. verhältnismäßig viele Frauen in Führungspositionen - wobei es auch schlicht viele Frauen im Unternehmen gibt.

Interessante Aufgaben

Sofern man möchte und mit den richtigen Personen spricht, kann man quasi alles machen. Die Branche selbst ist ebenso wahnsinnnig spannend!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gut aufgehoben in Europas grösstem Reiseveranstalter

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es eine angesehene Firma ist und man stolz sein kann dabei zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

... im Moment werden alle Verbesserungsvorschläge die wir Mitarbeiter an die Geschäftsführung weitergegeben haben umgesetzt. Es gibt ein eigenes Umfrageprogramm bei uns dafür seit 2 Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der Tatsache, dass wir ein Grossraumbüro haben gibt es für die Arbeitsantm. nur 3 Sterne. Das Betriebsklima als solches wäre aber 5*

Image

Jeder kennt uns und wir empfehlen unseren Arbeitgeber gerne weiter.

Work-Life-Balance

es wird nicht erwartet lange Überstunden zu machen, aber wenn Not am Mann ist machen wir das alle gemeinsam.

Karriere/Weiterbildung

sehr gut! Wir werden jedes Quartal gefragt, was wir gerne möchten ect.

Gehalt/Benefits

Touristik ist generell nicht gut bezahlt. Auch bei uns nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind als TUI Vorreiter und sind so gut wie "Delphinlos" und legen sehr viel wert bei unseren M7 (7 eigene Hotelketten) nachhaltig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

korrekt! Sonst würden wir bei einem solchen Unternehmen nicht weit kommen. ... und das Unternehmen selbst wäre nicht so erfolgreich

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde, dass man mein Alter und meine Erfahrung sehr schätzt

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich nichts anderes Wünschen. Modern geführt. Konfliktorientiert, Klar Ziel setzend, kommunizieren und verfolgend! Feedback gebend und fordernd!

Arbeitsbedingungen

Ja wie schon erwähnt "Grossraumbüro" war denke ich nicht gerade eine sehr gute Wahl

Kommunikation

Es wird sehr viel wert darauf gelegt das offen kommuniziert wird. Aber erst seit Führungswechsel

Gleichberechtigung

Gendern wird bei uns gross geschrieben. Kommt aber nicht wirklich überall durch. Aber die neue Führung ist sehr bemüht

Interessante Aufgaben

In meine Gruppen- und Incentivebereich habe ich täglich interessante Aufgaben.

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