Wirklich toller Arbeitgeber, der eine gute Unternehmenskultur pflegt und Mitarbeiter:innen wertschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man legt großen Wert auf die Unternehmenskultur und möchte Mitarbeiter:innen lange halten. Das merkt man und das schätze ich sehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kunden, für die man echte Kreation im 360° Stil machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der kreativen Branche ist es nicht einfach, sich wohlzufühlen. Man arbeitet ja nicht nur stur irgendwelche Aufgaben ab, sondern muss sich kreative Dinge einfallen lassen, man bringt sich also selbst in den Prozess viel stärker ein – das ist ein emotionaler Vorgang und mit Excel-Listen-Tippen nicht zu vergleichen. Umso wichtiger ist es, einen Arbeitgeber zu haben, der einem Wertschätzung entgegenbringt und einem auf Augenhöhe begegnet. Absolut der Fall!
Kommunikation
Man darf immer offen ansprechen, wenn es ein Problem gibt. Das klingt zunächst mal logisch (so sollte es ja im Idealfall auch sein) – dennoch ist es nicht selbstverständlich, dass einem vermittelt wird, dass es okay ist, seine Anliegen zu äußern. Positive Gesprächskultur, check.
Kollegenzusammenhalt
Bei neuen Kolleg:innen wird stets darauf geachtet, dass sie nicht nur die benötigten Skills mitbringen, sondern auch auch ins Team passen. So entsteht eine Work Community, mit der man auch gerne mal ein Feierabend-Bier zischt.
Work-Life-Balance
Das ist zwar ein Job-abhängiges und daher individuelles Thema (variiert von Team zu Team aufgrund unterschiedlicher Workflows), aber ich für mich kann sagen: Hier herrscht die beste Work-Life-Balance, die ich in der Werbebranche jemals erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde sehr gut, jedoch ein Stern Abzug, weil einfach noch Verbesserungspotential in Sachen Zeitplanung und Umgang mit Stress herrscht.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell: ja. Wie in jedem Beruf gibt es halt Dinge, die man lieber macht und Dinge, die man nicht so gerne macht. Alles in allem gut, es wird langfristig seitens der Führungsebene auch darauf geachtet, dass angenommene Jobs nicht nur Geld bringen, sondern auch Spaß machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist zwar deutlich unterhalb der 45, langdienende Kolleg:innen werden aber sehr gefördert und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, das öffentlich ganz gut zu erreichen ist. Als Autofahrer:in gibt es die Möglichkeit, sich tageweise für einen Parkplatz anzumelden, Dauerparken ist allerdings sehr teuer.
Equipment ist top, neue Geräte, gute Software – es wird regelmäßig evaluiert, ob Programme und Systeme den Anforderungen entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Firma mit modernen Ansichten. Gratis Öffi-Jahreskarte und Mülltrennung inklusive.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach top. Wirklich faire Entlohnung, Chance auf Boni, gratis Mittagessen und gratis Getränke wie Kaffee, Softdrinks oder Bier für den Feierabend. Und wie erwähnt auch eine gratis Jahreskarte der Wiener Linien. Was will man mehr?
Image
Leiwand? Ja, leiwand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr unterstützt und ggf. auch finanziell gefördert. Aufstiegschancen sind in der Werbung naturgemäß nicht massig vorhanden, aber harte Arbeit wird hier auf jeden Fall anerkannt und belohnt.