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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit, Offenheit
Sollte sich auch zusätzlich ein bisschen mit Praktikanten auseinandersetzen, anstatt nur anderen Angestellen das zu überlassen.
Zeitmanagement ein wenig verbessern: Einige Projekte könnten von einer klareren Zeitplanung profitieren, um seinen Druck zu verringern und ein besseres Gleichgewicht zwischen den Aufgaben zu erreichen. Vielleicht den Praktikanten ein Gehalt geben anstatt Gutscheinen für eine Marke
Sehr inspirierend, tolle Projekte und Kundinnen
Ganz lässig
Alles super
Hatte damals eine tolle Zeit
Mit manchen wird mehr geredet, mit anderen weniger
Extrem angenehmes Arbeitsklima bei TUNNEL23 - ich komme jeden Tag wirklich gerne ins Büro und fühle mich super wohl und geschätzt hier.
People first, digital second - stimmt auf jeden Fall :)
100%. Der Gedanke zur Nachhaltigkeit ist stets präsent und das spürt man. Das zu Verfügung gestellte Öffi-Ticket ist in vielerlei Hinsicht ein großer Pluspunkt :)
Teamevents schweißen zusammen, beim daily business herrscht immer respektvoller Umgang miteinander - so macht das Zusammenarbeiten Spaß.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen und behandeln alle Mitarbeiter stets mit Wertschätzung. Auch Lob kommt hier nicht zu kurz!
Büro ist sehr gut ausgestattet, Geräte sind auf dem neusten Stand und wenn man etwas zusätzlich braucht, wird es nach Möglichkeit stets zu Verfügung gestellt.
Die Kommunikation läuft hier absolut auf Augenhöhe, offen und transparent ab. So soll es sein!
Es gibt überdurchschnittliches Gehalt und ein gratis Öffi-Ticket sowie das von der Agentur bezahlte Mittagessen (sehr gut) von der Kantine sind tolle Benefits.
, dass man als MitarbeiterIN auch gehört wird - dank eines eigenen People & Culture Manager
nichts, absolut nichts
bitte macht alles so wie bisher
richtig gut
toll und wird noch besser
super im Vergleich zu anderen Agenturen
viele Möglichkeiten - Workshops, Coachings, Themen zu New Work, usw.
über dem Branchenschnitt
1A
funktioniert seit Jahren gut
wurde durch neuen People & Culture Manager deutlich besser
Respektvolles Miteinander, sehr offene Kommunikation sowie leiwande Kollegen. Keine Ellenbogenmentalität, egal welche Position.
Einfach LWND.
Die To-dos werden von zwei Seiten gut eingeschätzt und anschließend verteilt, sodass zumindest in meiner Tätigkeit kaum Überstunden anfielen. In seltenen Fällen, wenn Überstunden doch notwendig sind, können diese durch Zeitausgleich ausgeglichen werden. Home Office ist klar geregelt und auch gibt es die Möglichkeit, sich seine Zeit einzuteilen, solange die To-dos erledigt werden.
Vieles kann gut sein, wenn die Kollegen aber nicht zusammenhalten und jeder für sich ist, wird's einfach Oasch. Mir ist wichtig, mit leiwanden Leuten zusammenzuarbeiten und eine gute Zeit zu verbringen und genau das durfte ich auch.
Stets auf Augenhöhe und der Humor kam auch nicht zu kurz. ;)
Technisch top ausgestattet! Wünsche bezüglich Hardware werden nicht nur angehört, sondern auch realisiert. Das klimatisierte, moderne Büro verfügt über mehre Dachterrassen sowie Meetingräume, darunter auch der LWND Klub, der einfach geil umgesetzt ist. :)
Geregelte und transparente Kommunikation. Regelmäßige Meetings für die gesamte Agentur, bei denen über die Pläne, Visionen und Entscheidungen berichtet wird. Auch in den einzelnen Teams finden wöchentlich Meetings statt, um To-dos, Probleme oder auch nur Anliegen zu besprechen. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter und diese wirkt sich auch aus - so sollte Kommunikation gelebt werden!
Überdurchschnittlich hohes Gehalt. Auch Prämien kommen hinzu, die meiner Meinung nach nicht selbstverständlich sind. Weiters gibt es einen Essenszuschuss, der eine gesamte Mahlzeit abdeckt.
ALLES
nichts
gibt es keine! Bitte alles so weitermachen, wie bisher
tolles Büro mit Klima Anlage, Dachterrasse usw...
LWND als Marke richtig gut positioniert und in der Branche bereits bekannt
Vollzeit = Vollzeit, wenn Überstunden zu machen sind, dann hält es sich in Grenzen und wird asap auch wieder abgebaut
hier wird viel Unterstützung geboten, man kann Bildungskarenz in Anspruch nehmen, unkomplizierte Abwicklung und super nette Betreuung durch Geschäftsführung und People & Culture Manager
überdurchschnittlich hoch für die Branche - immer wieder leiwande Prämien
Kollegen = freundschaftliches Verhältnis
Geschäftsführung hat ein Ohr für Anliegen des Teams und wird super professionell von einem eigenen People & Culture Manager dabei unterstützt.
richtig gut!
super geregelt, jeden Montag ein Meeting wo alle anwesend sind, es gibt Frühstück für alle
absolut - Kunden sind LWND und wenn mal ein Kunde nicht zu uns passt, dann wird der Auftrag nicht angenommen
Man legt großen Wert auf die Unternehmenskultur und möchte Mitarbeiter:innen lange halten. Das merkt man und das schätze ich sehr.
Mehr Kunden, für die man echte Kreation im 360° Stil machen kann.
Gerade in der kreativen Branche ist es nicht einfach, sich wohlzufühlen. Man arbeitet ja nicht nur stur irgendwelche Aufgaben ab, sondern muss sich kreative Dinge einfallen lassen, man bringt sich also selbst in den Prozess viel stärker ein – das ist ein emotionaler Vorgang und mit Excel-Listen-Tippen nicht zu vergleichen. Umso wichtiger ist es, einen Arbeitgeber zu haben, der einem Wertschätzung entgegenbringt und einem auf Augenhöhe begegnet. Absolut der Fall!
Leiwand? Ja, leiwand.
Das ist zwar ein Job-abhängiges und daher individuelles Thema (variiert von Team zu Team aufgrund unterschiedlicher Workflows), aber ich für mich kann sagen: Hier herrscht die beste Work-Life-Balance, die ich in der Werbebranche jemals erlebt habe.
Weiterbildungen werden sehr unterstützt und ggf. auch finanziell gefördert. Aufstiegschancen sind in der Werbung naturgemäß nicht massig vorhanden, aber harte Arbeit wird hier auf jeden Fall anerkannt und belohnt.
Einfach top. Wirklich faire Entlohnung, Chance auf Boni, gratis Mittagessen und gratis Getränke wie Kaffee, Softdrinks oder Bier für den Feierabend. Und wie erwähnt auch eine gratis Jahreskarte der Wiener Linien. Was will man mehr?
Moderne Firma mit modernen Ansichten. Gratis Öffi-Jahreskarte und Mülltrennung inklusive.
Bei neuen Kolleg:innen wird stets darauf geachtet, dass sie nicht nur die benötigten Skills mitbringen, sondern auch auch ins Team passen. So entsteht eine Work Community, mit der man auch gerne mal ein Feierabend-Bier zischt.
Das Durchschnittsalter ist zwar deutlich unterhalb der 45, langdienende Kolleg:innen werden aber sehr gefördert und wertgeschätzt.
Im Grunde sehr gut, jedoch ein Stern Abzug, weil einfach noch Verbesserungspotential in Sachen Zeitplanung und Umgang mit Stress herrscht.
Tolles Büro, das öffentlich ganz gut zu erreichen ist. Als Autofahrer:in gibt es die Möglichkeit, sich tageweise für einen Parkplatz anzumelden, Dauerparken ist allerdings sehr teuer.
Equipment ist top, neue Geräte, gute Software – es wird regelmäßig evaluiert, ob Programme und Systeme den Anforderungen entsprechen.
Man darf immer offen ansprechen, wenn es ein Problem gibt. Das klingt zunächst mal logisch (so sollte es ja im Idealfall auch sein) – dennoch ist es nicht selbstverständlich, dass einem vermittelt wird, dass es okay ist, seine Anliegen zu äußern. Positive Gesprächskultur, check.
Prinzipiell: ja. Wie in jedem Beruf gibt es halt Dinge, die man lieber macht und Dinge, die man nicht so gerne macht. Alles in allem gut, es wird langfristig seitens der Führungsebene auch darauf geachtet, dass angenommene Jobs nicht nur Geld bringen, sondern auch Spaß machen.
Es herrscht eine sehr offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Jeder einzelne Mitarbeiter kann seine Wünsche äußern und wird auch gehört.
Viele kommen zu dieser Agentur, weil ihr ihr positiver und Guter Ruf vorauseilt. Dem wird sie absolut gerecht!
Es wird darauf geachtet, dass die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten wird.
Durch durchdacht geplante Jahresgespräche wird mit jedem einzelnen Mitarbeiter sein Jahresfahrplan besprochen/vereinbart. Natürlich kann man auch abseits von diesem Meeting immer das Gespräch suchen, wenn man einen Wunsch nach Weiterbildung hat. Sofern dieser für beide Seiten passt, steht dem auch nichts im Wege.
In dieser Agentur wird man nicht nach Alter bezahlt, sondern vielmehr nach Performance. Wenn man sich anstrengt und etwas bewirkt, wird man dafür auch sehr gut entlohnt.
In allen Teams herrscht ein freundlicher und angenehmer Umgangston. Sowohl Führungskräfte als auch Geschäftsführung ist stets darum bemüht, den Arbeitsalltag für alle positiv zu gestalten.
Teams sind bunt durchgemischt, dadurch kommt es auch vor, dass Führungskräfte jünger als Teammitglieder sind. Dies ist zu keiner Zeit ein Problem oder führt zu Unruhe.
Das Büro ist loftartig angelegt und auf äußerst modernem Niveau. Jeder hat genügend Platz sich zu entfalten und wenn man mal ein bisschen Abwechslung braucht, sorgen 3 geräumige Konferenzzimmer für genügend Ruhe.
Durch regelmäßige Teammeetings haben alle eine klare Vorstellung der Unternehmensvision.
Wertschätzender & Respektvoller Umgang, die Möglichkeit sich einzubringen
teilweise zu starke Auslastung, unflexible Einstellung zu Home Office
genauerer Plan für Onboarding, Fahrplan mit definierter Zielsetzung für Weiterentwicklung
Freundliches hilfsbereites Team, gutes Klima, respektvoller & wertschätzender Umgang, allerdings teilweise stark ausgelastete Kollegen, was das Klima manchmal belastet
Image ist gut, Firma hat eine gute Außenwahrnehmung sowohl bei Konkurrenz als auch Kunden
Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen, Zeiteinteilung lässt sich bei Bedarf manchmal flexibler gestalten, allerdings ist die Auslastung zu Stoßzeiten sehr intensiv, das führt zu Überstunden die nicht immer mit Zeitausgleich abgegolten werden können.
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht genau deklariert, Beurteilungskriterien für Aufstieg sind nicht bekannt, keine geplanten Weiterbildungsmöglichkeiten, keine gezielte Förderung in einzelnen Bereichen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt Sozialleistungen wie Mittagessen & Öffi-Ticket, Gehalt entspricht nicht der Verantwortung
Ehrlicher, freundlicher und respektvoller Umgang. Nette und kompetente Kollegen. Teilweise fordernde Persönlichkeiten allerdings in Summe gute Teamzusammensetzung
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert, Umgang ist mit allen Mitarbeitern gut, Altersdifferenzen sind nicht so stark
Vorgesetzten behandeln Mitarbeiter mit Wertschätzung und Respekt, berücksichtigen Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter und bemühen sich um transparente Kommunikation
Arbeitsbedingungen gut, Geräte funktionieren und sind ausreichend modern. Allerdings fehlen teilweise Büroutensilien wie Locher, Stifte, Post-its usw.
Kommunikation funktioniert sehr gut, Vorgesetzte sind sehr um Transparenz und Wissensfluss bemüht und binden Teammitglieder in Entscheidungen und Strategie des Unternehmens ein
habe das Gefühl, dass Frauen und Männer gleichbehandelt werden, allerdings werden Frauen nicht gesondert gefördert und es gibt keine Anreize speziell für Frauen oder auch Mütter.
es ist möglich sich über seine eigenen täglichen Aufgaben hinaus, bei Projekten im Unternehmen einzubringen, Aufgaben sind interessant und werden entsprechend der Kompetenz zugeteilt, allerdings teilweise eintönig.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm und gut. Spaß und Freude an digitalen Umsetzungen werden im Unternehmen gelebt und groß geschrieben. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und haben viel Mitspracherecht.
Im Vergleich zu anderen Agenturen und der Branche ist die Work-Life Balance wirklich sehr gut. Natürlich kommt es hin und wieder zu Überstunden, jedoch ist Zeitausgleich möglich.
Das Team ist super und auf Kollegnzusammenhalt wird besonders geachtet. Teamevents werden laufend organisiert und tragen zu guter Stimmung bei.
Super lässiges Büro mit Klimaanlage :)
Transparenz wird in der Kommunikation sehr groß geschrieben. Es gibt laufend Teammeetings sowie ein Agentur-Jour Fixe (mit Prosecco) bei dem man sich über Erfolge, Learnings und besondere Projekte austauscht.
Sehr faire Bezahlung! Die GF bemüht sich außerdem den Mitarbeitern extrem viele Benefits zu bieten: Frisches Obst&Gemüse, Essensbeitrag, Yoga..
Die Projekte und Kunden sind sehr spannend und abwechslungsreich. Es wird auch darauf geachtet, dass man an den Projekten mitarbeiten kann, die einen besonders interessieren.
So verdient kununu Geld.