Alte Mentalität und kein Interesse an den Wünschen der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hängt von der jeweiligen Abteilung ab, aber einige Aufgaben sind sehr interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viele Sachen... Mangelndes Vertrauen, das Fehlen von Veranstaltungen für die Mitarbeiter*innen, die Möglichkeit, sich zu verbessern und im Unternehmen zu wachsen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen geben, junge Menschen wollen nicht mehr so arbeiten wie ihre Großeltern, man muss sich der Zeit anpassen, wenn man weiterhin kompetente Mitarbeiter*innen haben will.
Ein paar Benefits könnten auch nicht schaden und das Unternehmen attraktiver machen, da es sich bereits an einem nicht zentralen Standort befindet. Mehr Home-Office, Prämien, 38,5-Stunden-Woche statt 40, Essensgutscheine oder Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, vieles könnte angeboten werden... und eindeutig auch wettbewerbsfähigere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Wie in den 80er
Image
Soweit ich gehört habe, beschweren sich alle über diesen Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistung, nicht einmal Kaffee wird angeboten, obwohl es in den meisten Unternehmen zusätzlich ein umfangreiches Angebot an Tee und Obst gibt
Kollegenzusammenhalt
Es hängt von der Abteilung ab
Vorgesetztenverhalten
Es hängt wirklich von der Person ab
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant aber es gibt zu viel Druck