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TUPACK 
Verpackungen 
GesmbH
Bewertung

Was macht die Arbeitsinspektion????

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUPACK Verpackungen Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Crash-Kurs über Menschenrechte, Arbeitsrecht etc….

Arbeitsatmosphäre

Nach der Kündigung extrem angenehme innerliche Frieden

Kollegenzusammenhalt

Keine aus Angst kündigen zu werden

Work-Life-Balance

Keine.

Vorgesetztenverhalten

Ich frage mich immer noch, ob diese Personen eine Seele haben

Interessante Aufgaben

Immerhin Interessantes Job

Gleichberechtigung

Jeder wird wie einen Haufenmist behandelt…

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wir Umgang mit jüngeren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Der Rechner hat funktioniert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, Sozial????? Pflegeurlaub, Kur, uvm… sind nicht erwünscht. Sehr viel erwähnen eine schwarze Liste in die Bewerungen. Ich war drauf und dürfte keine Lohnerhöhung bekommen vielen vielen Jahre lang.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt müssen sie leider auszahlen. Dafür aber immer rechtzeitig. Applaus!!!

Image

Unbekannt. Die, die die Firma kennen, können nichts gutes zu dieser Firma sagen

Karriere/Weiterbildung

Gibt aber nicht empfehlenswert Gegenleistung heißt fix 3 oder 4 Jahre in die Firma bleiben.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd Stadlbauer, Human Resources Manager
Bernd StadlbauerHuman Resources Manager

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter.

Ich danke Ihnen sehr herzlich für Ihr offenes Feedback!

Auch Kritik hilft uns dabei, unser Unternehmen als Arbeitgeber weiter zu entwickeln.

Schade, dass es für Sie dann nicht mehr gepasst hat. Wir werden gerne Ihre Punkte aufnehmen, mögliche Lösungen besprechen und dann Maßnahmen definieren und umsetzen.

Ihr persönliches Feedback wäre eine große Hilfe für uns, Schritte zur permanenten Verbesserung der Arbeitsplatzumgebung für unsere bestehenden und künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu setzen.

Deshalb freue ich mich sehr, wenn Sie mich persönlich kontaktieren (bernd.stadlbauer@tupack.at) und mit Ihrem Feedback zu einer Weiterentwicklung unserer Personalarbeit beitragen.

Ihre Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Ich sende Ihnen die besten Wünsche für das neue Jahr 2023,

mit freundlichen Grüßen,

Bernd Stadlbauer

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