7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr altmodisch
Auf jeden Fall besser als es sein sollte
Für mich persönlich waren die Arbeitszeiten katastrophal, das ist aber individuell
Man hört nur gegenseitige Beschwerden
KV und keinen Cent mehr, Turek spart bei an den falschen Punkten
Sehr monoton
coole Ware, tolle Aufgaben, topmodern
Viele Krankenstände, und wenige Angestellte, wenig Urlaub viele Überstunden. Urlaub und Überstunden/Zeitausgleich bleiben stehen und verfallen irgendwann.
Alles in Allem, Turek ist nicht zu empfehlen. Das beste Beispiel dafür, wie man Angestellte nicht behandeln sollte. Die Bezahlung ist nur das mindeste im KV (und sogar ohne Zulagen, wenn ich am Samstag arbeite oder 11 Stunden bis 9 am Abend)
Für mich schon lange zu spät, ich kenne bereits gute Geschäfte welche auch viele Filialen haben! Die Zustände dort, damit meine ich die "Führungsqualitäten" sind stadtbekant.
Für die Zukunft: Mehr Respekt für die Angestellten, dann ist die Fluktution weniger, Bezahlung und die Freizeit einhalten.
Die Musik ist mir auch viel zu laut, Da haben sich schon viele beschwert. Wir MÜSSEN außerdem auch im Winter bei -10° C die Türe offen lassen! Das ist wirklich extrem kalt, und wir dürfen keine Jacke anziehen. Sogar den Kunden war es zu kalt, und die haben ja ihre Jacken an.
Ich habe nur schlechtes gehört und selber erfahren, was die Arbeit betrifft. Die Stores sind schön, die Ware in Ordnung und sehr teuer.
unbezahlt Überstunden
schlechtes Gehalt, im Krankenstand wird man angerufen- rechtlich nicht erlaubt
Kolleginnen werden gegenseitig ausgespielt
herablassende Behandlung
rassistische, sexistische Bemerkungen durch Vorgesetzte
Herabwürdigung von Mitarbeitern
Vergleich durch Umsatzvortragung und Schickane wenn man mal keinen guten Umsatz Zustande bringt
extreme Bevorzugung von "Lieblingen", gleich Qualifizierte Personen erhalten mehr oder weniger Gehalt aufgrund ihres "arschkriecherverhaltens"
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Nicht aufeinander aufhetzen . Akzeptieren das man auch mal krank wird und nicht gleich mit Kündigung drohen .
Ab & zu Spaß mit den Kollegen mehr aber auch nicht .
Man hört nicht viel gutes von turek
Weder Aufstiegsmöglichkeiten, noch Gehaltserhöhung. Selbst wenn man jahrelang dabei ist
KV mehr ist aber leider nicht drin . Auf ein Gespräch mit den Chefs wartet man Monate und bekommt versprechen gemacht die gar nicht erst eingehalten werden .
Leider nicht möglich , da turek leider die Kollegen aufeinander aufhetzt .
Frechheit wie die Chefs mit den Kollegen umgehen .
Katastrophe
Schlecht man muss sogar bei minus graden die Türe offen lasse .
Sobald man irgendetwas mit der GL zu besprechen hatte wurden gleich alle anderen informiert .
Definitiv nicht vorhanden . Du bist und bleibst eine Nummer . Weder bekommt man Zulagen oder sonstiges .
Als junger unerfahrener Angestelleter ist es genial hier aufgenommen zu werden, man lernt hier wirklich sehr sehr viel dazu, wenn man dann ein Jahr durchgehalten hat, kann man ja in ein anderes Geschäft gehen.
Es gibt hier keine menschliche Ebene, was zählt ist billig einkaufen teuer verkaufen. Der Lohn hier ist eigentlich für diese viele Arbeit ein Witz. Die Kundenbeschwerden werden auch immer mehr, denn die Verkäufer sind ausgebrannt und die Qualität der Ware läßt auch zu wünschen übrig.
Die zweite Führungsebene sollte einmal darüber nachdenken warum alle so schnell krank werden und dann, weil sie gezwungen werden wieder zu arbeiten, einfach lieber fristlos kündigen als krank zu kommen. Menschenunwürdig!
Es wird sehr viel für Werbung ausgegeben, das hält das Image hoch. Die Angestellten bleiben aber nicht lange, die jungen gehen oft von selber schon nach ein paar Tagen.
Naja, wir sitzen ja im selben Boot, ein bisschen Zusammenhalt ist schon da
auch die werden nicht schlechter behandelt, aber auch nicht besser
Diskriminierende und beleidigende Aussagen sind bei Turek an der Tagesordnung.
der Arbeitsinsprktor hätte hier viel zu tun, aber die schauen in so einen großen Geschäft lieber weg
die Verkäufer werden nach Umsätzen bewertet, wer schlecht ist wird nach einem oder drei Monaten gekündigt
Es werden hier echt alle gleich behandelt, die Verkäufer sogar noch schlechter.
Die Arbeit ist super, es muss wirklich sehr viel geleistet werden, im Verkauf und im Büro. Mein Trost ist, dass ich hier wirklich viel gelernt habe und jetzt einen viel besseren Job habe, wo ich auch mehr verdiene.
Das Unternehmen ist veraltet.
Wunsch und Wirklichkeit liegen sehr, sehr weit auseinander!
MA-Potenzial wird nicht wirklich gefördert. Aufstieg mühsam. Fokus liegt im MA-Umsatz.
Die sonst üblichen AG-Leistungen. Achtung!
Keine computergestützte Warenanalyse möglich!
gute Anbindung