Außen Fairtrade – innen Kontrollkultur
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Turek in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich von Begriffen wie „Familienunternehmen“ und „Fairness“ ein angenehmes Arbeitsumfeld erhofft, wird hier enttäuscht.
Die Führung ist stark kontrollierend, Eigenverantwortung wird blockiert, Entscheidungen werden bis ins Detail überwacht. Mikromanagement ist Alltag, Vertrauen eher Ausnahme.
Überstunden sind unausgesprochen eingeplant, Arbeitszeiten verschwimmen. Ausstattung und Strukturen sind teils veraltet – der Anspruch nach außen passt nicht zum Inneren.
Wer kritisch denkt oder Verbesserungen anregt, wird nicht gefördert, sondern als unbequem wahrgenommen.
Fazit: Wer langfristig motiviert arbeiten will, findet bessere Orte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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