9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältige Aufgabenbereiche und Projekte.
Benefits (Essenszuschuss, Liftkarte, etc.)
Team Klima
Weiterbildungsmöglichkeiten
Büroräumlichkeiten sind etwas veraltet.
Gehaltsstrukturen sollten klarer kommuniziert werden.
Nichts
Chefetage ist absolut niveaulos und behandelt die Arbeitnehmer nur abwertend - kein Wort des Lobes - nur Schimpftiraden.
Der Betrieb sollte aufgelöst werden, absolut nicht zeitgemäß !!!
Miserabel... geprägt von zahlreichen Intriegen
Seeeeehr schlechtes Ansehen
nicht vorhanden
Gibt es nicht
Ohne Worte
vorgetäuscht Aktionen
Es herrscht der blasse Neid
absolut unterirdisch und weltfremd
unteriredisch
Wie vor 30 Jahren
Fehlanzeige
Fehlanzeige - nicht vorhanden
Regional ansässig
veraltete Strukturen... kein zeitgemäßer und innovativer augeschlossener Arbeitgeber
Neue Führungskräfte
nicht geschimpft ist Lob genug
ist OK
Bezahlung nach KV
Vorne herum nett - hinten rum wird intrigiert
Geschäftsführer = Cholerisch, ohne Empathie und schlecht organisiert
Kritische Kommentare und Feedback sind nicht erwünscht
IT-Support müsste besser sein. Regelmäßig fällt das System aus, oder die Telefonanlage funktioniert nicht
Kein Informationsaustausch - Informationen sind "Holschulden".
Wenn dann der Geschäftsführer auch mal auftaucht, dann nach dem Motto: Management by Helikopter ==> unerwartet erscheinen, viel Staub aufwirbeln und beim Abflug Chaos hinterlassen
Die Arbeit die zu leisten ist - die Arbeit macht Spaß.
Das Bevorzugen von Mitarbeitern die überfreundlich sind bzw. die dann hinter dem Rücken anderer schlechtes reden und dann persönlich super lieb sind.
Mitarbeiter sollten nicht aufgrund von privaten Freundschaften bevorzugt bzw. benachteiligt werden.
Arbeitsstelle ... Ort
es könnte besser bezahlt werden
Mehr Kommunikation von der Führungsebene
Modern, dynamisch, immer offen für neue Ideen. Sehr gute Infrastruktur (technisch sowie optisch), abwechslungsreiche Arbeit & Fortbildungsmöglichkeiten.
Kurzfristige Entscheidungen führen manchmal zu Problemen bei der Aufgabenverteilung für Projekte & zu (personneller) Ressourcenknappheit bei der täglicher Arbeit.
hohe Selbstverantwortung, innovativ, am puls der zeit