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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Aufgabenbereiche und Projekte.
Benefits (Essenszuschuss, Liftkarte, etc.)
Team Klima
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regional ansässig
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Die Arbeit die zu leisten ist - die Arbeit macht Spaß.
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Arbeitsstelle ... Ort
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Modern, dynamisch, immer offen für neue Ideen. Sehr gute Infrastruktur (technisch sowie optisch), abwechslungsreiche Arbeit & Fortbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chefetage ist absolut niveaulos und behandelt die Arbeitnehmer nur abwertend - kein Wort des Lobes - nur Schimpftiraden.
Bewertung lesen
veraltete Strukturen... kein zeitgemäßer und innovativer augeschlossener Arbeitgeber
Bewertung lesen
Das Bevorzugen von Mitarbeitern die überfreundlich sind bzw. die dann hinter dem Rücken anderer schlechtes reden und dann persönlich super lieb sind.
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es könnte besser bezahlt werden
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Kurzfristige Entscheidungen führen manchmal zu Problemen bei der Aufgabenverteilung für Projekte & zu (personneller) Ressourcenknappheit bei der täglicher Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büroräumlichkeiten sind etwas veraltet.
Gehaltsstrukturen sollten klarer kommuniziert werden.
Der Betrieb sollte aufgelöst werden, absolut nicht zeitgemäß !!!
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Neue Führungskräfte
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Mitarbeiter sollten nicht aufgrund von privaten Freundschaften bevorzugt bzw. benachteiligt werden.
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Mehr Kommunikation von der Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TVB Serfaus-Fiss-Ladis ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TVB Serfaus-Fiss-Ladis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TVB Serfaus-Fiss-Ladis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TVB Serfaus-Fiss-Ladis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TVB Serfaus-Fiss-Ladis als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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