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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Einarbeitung mit Verbesserungspotenzial

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind sehr interessant und anspruchsvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzte(n) haben leider oft zwei Aufgaben gleichzeitig: die Abteilung bzw. das Team zu führen und nebenbei noch neue Leute einzuarbeiten. Und genau da gibt es defizite meiner Meinung nach. Es fehlt teilweise einfach an geeignete zwischenmenschliche/ pädagogische Fähigkeiten und daran, wie man Inhalte vernünftig vermittelt.
Teilweise machen das auch erfahrenere Kolleginnen, die zwar schon länger dabei sind, aber teilweise noch ziemlich jung sind und auch nicht unbedingt die beste Menschenkenntnis haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena KleinhansHR-Management

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung denn die Einarbeitung ist uns wichtig.

Wir sind stolz, dass auch unsere jüngeren Kolleginnen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue MitarbeiterInnen einzuschulen. Fachkompetenz und die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben, sind keine Frage des Alters.

Ihre Kritik nehmen wir ernst und freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge an hr@taa.at

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.