Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Die Firma ist im großen und ganzem gut, man könnte jedoch das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber verbesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Verhältnis zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ab und zu schlechte Kommunikation mit der Geschäftsfühung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und lösen von Problemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiner Meinung nach reinste Freunderlwirtschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war Lob meiner Meinung nach nicht vorhanden, Tadel hingegen schon.
Verbesserungsvorschläge
Interne Transparenz sollte verbessert werden (Gehalt). Fördermaßnahmen und exklusive Benefits kamen nur ausgewählten Mitarbeiter/innen zugute, das sollte meiner Meinung nach auf alle gerecht verteilt werden.
Image
Meiner Meinung nach intern besser als extern.
Karriere/Weiterbildung
(Junge) Frauen wurden meiner Meinung nach bevorzugt. Ich hatte das Gefühl, nur ein
kleiner Teil der Belegschaft ist wirklich langfristig angestellt, der Rest wird einfach immer wieder neu eingestellt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter für Männer im Operations sind meiner Meinung nach unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht so viele Ältere. Die meisten
haben das Unternehmen frühzeitig verlassen.
Gleichberechtigung
(Junge) Frauen wurden meiner Meinung nach bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Möchtegern Swarovski-Spin Off
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist Eigentum der Firma, sobald man angestellt ist.
Verbesserungsvorschläge
Interne Freunderlwirtschaft beenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend aber stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem interessante Tätigkeit in einer spannenden, nicht alltäglichen Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider wenig bis gar nicht auf Angestellte gehört.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr für den abteilungsübeegreifenden Zusammenhalt getan werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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