Ihr Unternehmen?

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Tyrolpath 
Obrist 
Brunhuber 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Von oben herab behandelt von der Führungsebene. Keine Verbesserung in Sicht.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zams gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf sein eigenes Süppchen kochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Umgang mit neuen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene dringend austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Fairness existiert hier nicht. Wer sich einschleimt kann eine Sonderstellung für sich herausschlagen.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an wen es betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten dafür viele leere Versprechen.

Gehalt/Benefits

Änderungskündigungen statt Gehaltsanpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als sozialer Arbeitgeber kommt man bei den Angestellten nicht an. Klimaschutz ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit? Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden wie Wiedereinsteiger oder Neulinge behandelt. Wiedereinsteiger bekommen oft sinnlose Sonderpositionen.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheue Führungsebene, entscheidet im Alleingang. Keine Zielsetzung.

Arbeitsbedingungen

Meistens ganz ok.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Neuerungen erfährt man wenn es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Keine Wertschätzung. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung und eigene Position an.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.