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UBIMET GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,77
Erwartbarkeit des Prozesses
3,86

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,10
Vollständigkeit der Infos
3,10
Angenehme Atmosphäre
3,33
Wertschätzende Behandlung
3,57
Zufriedenstellende Antworten
3,43
Erklärung der weiteren Schritte
3,90
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Bewertungen

  • 31.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Man nahm sich sehr viel Zeit, war sehr transparent hinsichtlich Erklärung des Bewerbungsprozesses sowie der Darstellung des Unternehmens. Insofern top! Die Gespräche selbst schienen recht improvisiert - kann aber auch so gewollt gewesen sein. Für mich hat die Chemie gar nicht gestimmt. Sämtliche Gesprächspartner wirkten angespannt und misstrauisch mit Ausnahme der HR Dame. Man hatte gleich darauf hingewiesen, dass von Seiten Mitarbeitern das Maximum an Flexibilität gefordert ist (-> Überstunden), jedoch umgekehrt kein Entgegenkommen zu erwarten sei. War mir zu traditionell, hierarchisch und die Menschen dort zu misstrauisch. Schade - wirklich spannendes Geschäft.

Tipp: Wer High-Performer will muss von dieser Art des Managements abrücken.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    N/A
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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  • 14.Juni 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in drei Jahren?
  • Aufgrund eines fachfremden Studiums: Inwiefern das Wissen aus dem Studium für die Stelle hilfreich ist

Kommentar

Ich bekam auf mein Bewerbungsschreiben innerhalb weniger Tage einen Anruf, um einen ersten Gesprächstermin zu vereinbaren. Anwesend eine HR-Mitarbeiterin und der Leiter des Teams, in dem die Stelle angesiedelt ist. Angenehme Gesprächsatmosphäre. Es wurde auch auf meinen CV eingegangen, u.a. um zu klären, ob gewisse Freizeitbeschäftigungen nicht zu sehr mit der Arbeit kollidieren - was aus meiner Sicht durchaus eine berechtigte Frage ist. Die technischen Fragen zielten aus meiner Sicht darauf ab, einen Eindruck zu bekommen, ob das was im CV steht auch wirklich so ist.
Ich wurde dann zu einem zweiten Termin (knapp zwei Wochen später) eingeladen, bei dem sowohl von HR als auch Fachabteilung die nächsthöhere Führungsebene anwesend war. Ich habe dort einige Dinge nochmals gehört, die bereits beim ersten Termin erwähnt wurden und die Fragen waren ähnlich. Das hat ein wenig den Eindruck erweckt, dass intern nicht alles an Information weitergegeben wurde, wobei auch verständlich ist, dass sich die anderen Führungskräfte einen eigenen Eindruck machen wollten.
Im Anschluss gab es dann eine technische Aufgabe zu lösen, die mir aber ein wenig so erschien, als ob man damit nur Blender, denen sehr grundlegendes Wissen fehlt, ausschließen wollte. Zumindest für mich war sie nicht besonders schwer, auch wenn ich selbst eine Kleinigkeit übersehen habe. Die Aufgabe wurde danach noch mit dem Teamleiter diskutiert und einen Tag später hatte ich ein Angebot. Wenn ich nicht ein insgesamt attraktiveres Angebot einer anderen Firma gehabt hätte, wäre ich wohl jetzt bei UBIMET.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Senior Linux Systemadministrator
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 10.Apr. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • I was asked to talk about myself.
  • Possibility to explain past projects and challenges
  • Technical questions

Kommentar

Interviewer/Manager had overall 2 years of experience in other words a pumped up kid

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    IT
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 15.Juni 2015
  • Bewerber

Kommentar

Ich hatte mich für eine Stelle als Projektleiter beworben. Nachdem das Gespräch verspätet begonnen hatte und wir bereits halb durch waren, wurde mir eröffnet, dass die Stelle gar nicht verfügbar sei. Und überhaupt wird man hier nur durch interne Beförderung zum Projektleiter.

Kurzer Hand holte man den Abteilungsleiter der Entwicklung dazu, um mir mein Interview zu einem Gespräch über eine SW-Developer-Stelle zu machen. Dieser meinte, er müsse zeigen wie gut er sei und hat umgehend aggressiv nachgefragt.

Nach ein paar Fachfragen, die ich korrekt beantwortet hatte, wurde mir gesagt, dass ich mit meinem Lebenslauf (5+ Jahre den der Software-Branche) keinerlei Erfahrung nachweisen könne und bestenfalls als Junior Entwickler mit viel weniger Gehalt anfangen solle.

Abschließend hatten meine Gesprächspartner ernsthaft die Erwartung, dass ich das Angebot annehmen würden. Ich habe dieses Gespräch ohne weiteren Kommentar verlassen.

Zumindest die Personalmitarbeiterin war genauso verwirrt wie ich und hat sich in einem Telefonat am Folgetag für dieses Gespräch entschuldigt.

Zufriedenstellende Reaktion
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 15.Dez. 2014 (Geändert am 23.Dez. 2014)
  • Bewerber

Kommentar

Nach 2 Skype Interviews ein persönliches Gespräch. Der Abteilungsleiter war wirklich cool - wenn man das mag - ok. Ich hatte größere Probleme damit. Der Prozess war sehr gut. Schlussendlich kam es mir jedoch irgendwie vor, dass die doch einen Huscha haben

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Programmierer
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 12.Nov. 2014
  • Bewerber

Kommentar

es war ein freundliches u. interessantes Gespräch, sehr positiv habe ich die Kommunikation danach (via email) empfunden.
Leider hat es von meiner Seite nicht gereicht.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    IT Solution Engineerg
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 07.Okt. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Es wird vieles beschönigt. Das Gehalt wird nach unten "korrigiert" was das Zeug hält.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Habe mich letztendlich anders entschieden; aber dennoch war ich sehr postiv über das Unternehmen überrascht.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Insgesamt ein sehr professioneller Bewerbungsprozess. Bei einem Gespräch kamen persönliche Fragen auf, die in einem Bewerbungsgespräch zwar streng genommen nicht gestellt werden dürften, die aber auf Basis des zu dem Zeitpunkt bestehenden, sehr angenehmen Gesprächsklimas in Ordnung waren.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    UBIMET GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden