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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Unternehmen sind wirklich bemerkenswert und verdienen besondere Hervorhebung. Unabhängig von Position oder Rolle begegnen sich alle Kolleg:innen – ob Mitarbeitende oder Führungskräfte – auf Augenhöhe, sind offen und jederzeit unterstützungsbereit. Es wird spürbar an einem gemeinsamen Ziel gearbeitet, ein Gegeneinander gibt es nicht. Das schafft eine durchweg angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Besonders hervorzuheben ist auch die klare und transparente Kommunikation im Unternehmen. Man weiß jederzeit, woran man ist, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Auch ...
My experience at this company has been overall positive. It is a truly international workplace with colleagues from diverse cultural backgrounds, creating a dynamic and enriching environment. The internal processes are well-structured, and decisions are carefully thought through, ensuring efficiency and clarity. Management is highly capable, experienced, and strategic in their approach.
The company operates at the intersection of IT, technology, and science, which makes the work intellectually stimulating. From day one, I was given interesting and meaningful tasks, learning ...
Ein extrem spannendes Unternehmen, das sich mit den innovativen Produkten am Puls der Zeit bewegt und einen Beitrag zur Gesellschaft leistet. Ideal für motivierte Menschen, die gemeinsam etwas bewegen und sinnvolles erschaffen wollen - entsprechend fordert und fördert die Arbeitsumgebung auch! Als gründergeführtes Unternehmen relativ wenig Bürokratie und viel Fokus auf Ideen und Innovationen - man hat hier eine gute Chance wirklich etwas zu bewirken!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Food allowance would be good.
Ich glaube das Unternehmen könnte sich nach aussen noch etwas besser präsentieren.
I left due to the management style, lack of career progression and not being able to progress my salary with the responsibilities I took on -- I couldn't afford to stay.
There is always an opportunity cost that once has to consider.
Chaotische Führung verringert ein großartiges Arbeitspotenzial
Verbesserungspotenzial bei der Mülltrennung
Verbesserungsvorschläge
I think Ubimet is being too moderate about sharing success stories and having an online presence. Once you actually become part of the company, you understand how successful they are at what they are doing and a leader in the industry, yet if you google you might not really come up with this information :)
While the company has a strong foundation and excellent services, they could do more on the marketing side to enhance their visibility. They tend to take a "hidden champion" approach, which, while respectable, might limit their commercial potential. A stronger external presence could boost the business further. Additionally, internal communication could be improved.
Wie fast jedes stark wachsendes Unternehmen ist die Herausforderung da, die Stärken, die das Unternehmen groß gemacht haben, in eine Struktur zu formen, um weiterhin agil und erfolgreich zu wachsen. Aus meiner Sicht wurden dazu in letzter Zeit die richtigen Schritte gesetzt.
Mehr Imagewerbung nach aussen. Das Unternehmen ist viel besser, als es sich nach aussen repräsentiert.
Interne Kommunikation der (zahlreichen) Success Stories: Erfolge gemeinsam feiern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von UBIMET ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Company provides up-to-date office equipments. One can choose to work with a Mac or Windows. Tables and chairs are of great quality, coffee machines are super! :)
Several meeting rooms are available, lounge, lunch area and kitchens.
There is table football for the breaks, and a beautiful 360° view of Vienna.
Hervorragende Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, in einem großartigen Arbeitsviertel!
Modern office. Nice location. Not that many benefits.
Das Büro ist im 10. Stock des ARES-Tower angesiedelt. Moderne Arbeitsumgebung, gute Infrastruktur, gute öffentliche Anbindung U1 - VIC Kaisermühlen
Die Büros sind modern und man hat einen fantastischen Ausblick. Allerdings wird verstärkt auf Großraumbüros umgestellt. Teilweise sitzen bis zu 10 Kollegen in einem Raum, was die Konzentration extrem erschwert. Homeoffice ist leider nicht erwünscht, obwohl wir da sicher doppelt so effizient sein würden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UBIMET ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Quite poor. Very top-down. Little to no decision making powers given to team leads.
In saying that, I have heard that this is beginning to change.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Leistungen werden vom Management erkannt, gefördert und belohnt
No progression. Mainly putting out fires. Personal development was not offered. No one had the time to internally develop or train colleagues.
Was a dead end in this regard.
Es gibt ein Führungskräfteprogramm, welches jungen Führungskräften das Rüstzeug für ihre Führungsaufgaben vermitteln soll.
Es werden kaum Weiterbildungen angeboten. Auf konkrete Anfrage und mit sehr guter Begründung, was diese Weiterbildung der Firma bringt, werden Kurse genehmigt. Aber die Entwicklung der Mitarbeiter steht hier nicht im Vordergrund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UBIMET wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UBIMET besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UBIMET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UBIMET als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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UBIMET
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UBIMET
Branchendurchschnitt: Dienstleistung