6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühl mich pudelwohl :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Aufnahme ins Team und stetige Hilfsbereitschaft garntiert
Work-Life-Balance
Garantiert - wenn der CEO nachfragt obs eh zuhause gut läuft, dann freut man sich umso mehr, in die Arbeit zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ubievent alle 8 Wochen, Ubi-away days, Ubi X-mas Tag, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nicht ums Alter, sondern ums Können und Wollen.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, umsorgt, Orakel-days (gratis Pizza ;))
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht bekommt man auch.
Kommunikation
Nichts wird unter den Tisch gekehrt. Meine Anliegen finden immer ein offenens Ohr
Interessante Aufgaben
Ich darf viel Neues lernen und mein Wissen anwenden. Konstruktive Kritik ist mehr als erwüschnt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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chaotisch, unstrukturiert, keine Produktstrategie - Start-up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Möglichkeit, für Ubitec zu arbeiten, und hoffe, dass es in Zukunft weitere Gelegenheiten geben wird, meine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen. Ich bin besonders froh, dass ich einen Firmenwagen bekommen habe - bekommt nicht jeder. Allerdings fühlt es sich manchmal so an, als ob das Auto als eine Art Entschädigung für das vorherrschende Chaos vergeben wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Gefühl, dass meine Arbeit nicht ausreichend gewürdigt wird oder dass am Ende des Tages sowieso eine Top-Down-Entscheidung getroffen wird.
- Unklare Kommunikation von Erwartungen
- Doppelspitze und wiederkehrende Unstimmigkeiten bei Entscheidungen
- Fehlende strategische Planung und Priorisierung von Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
- Stärkere Führung, die klare und einheitliche Entscheidungen trifft und die Beschäftigten in die Entscheidungsprozesse mit einbezieht.
- Bessere strategische Planung, um ineffiziente Arbeitsabläufe und Fehlentscheidungen zu vermeiden (vor allem was das Produkt betrifft).
- Es wäre hilfreich, wenn sich das Unternehmen auf eine stärkere Führung und bessere strategische Planung konzentrieren würde, um die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
jeder arbeitet nur an seinen Tasks und man fühlt sich unter Beobachtung
Work-Life-Balance
Homeoffice wird geboten, aber nicht gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenautos sind elektrisch
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Doppelspitze mit unterschiedlichen Ansätzen in Führung und Strategie; oft sehr emotional
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit wenig Rückzugsmöglichkeiten in einem alten Industriekomplex; teilweise laut
Kommunikation
es wird viel geredet aber letztendlich werden Entscheidungen Top Down getroffen
Gleichberechtigung
wir sind ein rein männliches Entwicklerteam
Interessante Aufgaben
wir programmieren alle an einem Produkt; keine Inovationen; keine Produktstrategie erkennbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Tolles Team, Tolle Lösung, gar nicht tolle GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und spannendes Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ubitec durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Ubitec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ubitec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.