9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr belastend und von Ausgrenzung geprägt empfunden
Einige Mitarbeiter:innen bewahrten stets eine professionelle Distanz zum Team und konzentrierten sich primär auf die eigenen Aufgaben.
Der Arbeitgeber mischte sich nicht in vorherrschende Teamdynamiken ein
Notwendiges Wissen zur Einarbeitung wurde durch Nachfragen weiter gegeben
Arbeitsplatz nett, Ausstattung passt, Location gut
• Respektlosigkeit Mitarbeiter gegenüber und deren Zeit
• Ernsthaftigkeit
• viele Frauen, schlechte m/w Balance am Arbeitsplatz
• Zu Privat - schlechte Grenzen zwischen beruflich und Privat
persönliches Selbstmanagement der Führungskraft, Unternehmensberatung
Zu dem Zeitpunkt wo ich dort gearbeitet habe extrem schlecht. Kollegen haben ihre privaten Lasten und Laune auf andere Projekziert. Respektlosigkeit und verbale Angriffe aus Laune heraus.
War gut.
Respektlosigkeit des Chefs. Man wurde respektlos behandelt. Eigene Unzufriedenheiten wurden Projeziert.
Sehr angenehm
Sehr professionell
Sehr gut. Ich war äußerst zufrieden!
Habe mich mit allen Kolleg:innen sehr gut verstanden - es wurden auch einige Freundschaften geschlossen.
Genauso respektvoll wie mit allen anderen
Genau, wie man sich das vorstellt - habe alle notwendigen Anweisungen und Erklärungen bekommen, um produktiv sein zu können und konstruktives Feedback erhalten, um mich zu verbessern. Habe auch auf persönlicher Ebene positive Gespräche gehabt und hatte das Gefühl, dass meine Person und Ziele im Vordergrund standen. Auf Basis dessen wurden Tätigkeitsbereiche ausgesucht, die zu mir passen und das habe ich sehr wertgeschätzt.
Sehr gut. Alles hochmodern
Offen & verständnisvoll. Auch außerhalb meiner Abteilung nahm sich jede:r Zeit, um Fragen zu beantworten und übers Unternehmen und den jeweiligen Tätigkeitsbereich zu erzählen.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Beim UCM-Verlag hatte ich die Erfahrung, dass die Aufgaben nach Interessen und Vorlieben verteilt werden und nichts aufgedrängt wird, was nicht zu einem passt. Diese Flexibilität konnte aufgrund der großen Interessensdiversiät im Team möglich gemacht werden.
Teamgeist. Gegenseitige Unterstützung
Mehr gemeinsame Betriebsausflüge
Gehalt zu niedrig
teilweise cholerisch, sehr auf den Wohlstand der Firma bezogen
Flexible Arbeitszeiten, perfekter Standort
Bezahlung
Gehaltsanpassungen, Gleichberechtigung, Einstehen für die Mitarbeiter