Top Arbeitgeber in der Region Mondsee!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Die Kollegen und Kolleginnen
- Die Lage direkt an der A1
- Die Möglichkeit für Home Office
- Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Kommunikation gibt es noch Potenzial, wenn auch bereits sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung wurde sehr auf eine positive Arbeitsatmosphäre geachtet. Prozesse wurden klar definiert, Feedback wurde regelmäßig ausgetauscht und es herrschte gegenseitiges Vertrauen und Respekt.
Image
Die Firma ist leider über die Grenzen von Mondsee nicht sehr bekannt. Schade - denn Rauch Import bietet tolle Arbeitsmöglichkeiten. Das Image ist im Kreis Mondsee sehr gut. Viele Mitarbeiter*innen kommen aus der Ecke.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass kein*e Mitarbeiter*in zu viele Überstunden macht. Ein Teil der Belegschaft hat All-In Verträge und ein Teil ein Zeitausgleich-Modell. Die Home Office Möglichkeiten haben sich stark zum Positiven entwickelt. Es kann zweimal pro Woche Home Office gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg im klassischen Sinne ist bei 60 Personen eher schwierig. Allerdings werden immer wieder Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsauszahlung erfolgt pünktlich. Meiner Meinung nach sind die Löhne z.T. nicht gerechtfertigt (zu niedrig). Leider gab es während Corona oder der Inflation keine Sonderzahlung o.ä. zur Entlastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsbeauftragte im Unternehmen. Es wird sehr auf die Umwelt geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend herrscht ein starker Zusammenhalt. Es gibt immer wieder Seminare, welche diesen noch weiter fördern. Auch Weihnachtsfeiern finden statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter*innen mit einer langen Betriebszugehörigkeit. Diese werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Vorgesetzten lag das Wohl der Mitarbeiter*innen am Herzen. Auch in Sachen Persönlichkeitsentwicklung wurde viel gemacht. Probleme wurden rasch gelöst.
Arbeitsbedingungen
Heizung, Klimaanlage, Rollos und eine gute technische Ausstattung sorgen für ein Wohlfühlen am Arbeitsplatz. Es gibt kostenfreies Obst, eine Getränkeanlage, Essenszulagen uvm. Es wird auf die Mitarbeiter*innen geschaut.
Kommunikation
Über die interne Kommunikationsplattform Yammer werden die meisten Info's weitergegeben. Mehr oder weniger regelmäßig findet ein Zusammentreffen mit allen Mitarbeiter*innen statt, bei welchem die aktuellen Zahlen und News kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Der Führungskräftekreis besteht zum Großteil aus Frauen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld hat sich über die Jahre stark verändert. Interessen an bestimmten Aufgabenbereichen werden berücksichtigt.