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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UKH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UKH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UKH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine ich fand nicht so. War Schlechte Umgang miteinander

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Par Mail Ja. Nie persönlich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine zusammen halt. Keine gute Umgang miteinander kein Respekt kein grüße auch manchmal vorgesetzt grüßt mich oder Antwortet Grüße nicht. Der vorgesetzt Wechsel war keine gute Idee.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null, Gruppen Bildung, gelester,

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war sehr entäucht hier ist echt null garnicht wird auch nicht angehört. Meine Erfahrung .

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabe was ich machen musste war korrekt und interessant.

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