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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt, Tagesfreizeit durch Nachtdienst, Mitarbeiterrabatte
Arbeitsklima + Zusammenhalt
Ich kann nichts sagen was ich gut fand.
Naja dass er viele Leute Chance gibt sich zu beweisen das jeder seine arbeit gut und korrekt macht. Sonst lässt er sich nicht sehen. Humm.
die Versorgung von medizinischen Notfälle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stress, wenig Personal, Arbeit wird nicht geschätzt, hoher Druck,
Das jeder Mitarbeiter schlecht gelaunt ist, und oft unfreundlich zu Patienten .
Kenne ihm kaum. Lässt gute und lang jährigen Mitarbeitern kündigen wo er Kompromisse angehen konnte.
nicht's macht mein Arbeitgeber falsch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Chef mit Struktur, mehr Gehalt, Hirachien abbauen
Es muss eine gute Führung sein die oder der nicht bestimmte Mitarbeitern gerne hat. Eine der auch jeder zuhört und auch respektvoll mit Mitarbeitern unterhalten.
Für 12 Stunden Arbeit ist eine Stunde Pause gut. Weil man hat keine Zeit zu essen und ausruhen. Pause verlängern, paiseraumschafung für jede Station, loan Erhohung, gratis Essen.
Mehr Mitarbeiter
vielleicht etwas mehr Termine zu machen am Nachmittag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von UKH ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgabe was ich machen musste war korrekt und interessant.
medizinische Versorgung
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UKH ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine gute Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich fand das nicht so
Man ist nicht angesehen für sowas. Naja. Schade
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UKH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet UKH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UKH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UKH als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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UKH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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