Kein Logo hinterlegt
Ulbrich of Austria GmbH als Arbeitgeber
Ulbrich
of
Austria
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die stabile Struktur, das kollegiale Arbeitsumfeld, die flache Unternehmensherachie sowie die grundsätzliche Offenheit für Verbesserungsvorschläge und deren Umsetzung.
Es besteht die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Eigeninitiative wird grundsätzlich akzeptiert und gefördert.
Das fachliche Know-how im Betrieb ist hoch und wertvoll. Man lernt immer wieder etwas neues. :)
Umgang untereinander. Offene Kommunikation. Das Unternehmen macht viel um in der Gemeinde präsent zu sein.
Alles oben Erwähnte
Politik der offenen Tür. Offene Kommunikation.
Kollegiales Betriebsklima, Prinzip der offenen Tür, Betriebsstandort im Burgenland;
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial bei Kommunikation, Priorisierung und der Anerkennung zusätzlicher Verantwortung.
Die Arbeitsbelastung und kurzfristige Änderungen ohne ausreichende Abstimmung wirken sich negativ auf Effizienz und Motivation aus.
Die Dekadenz des GM! Wasser prädigen, Wein trinken!
Keine Parkplätze!
Nach außen kaum bekannt
Verbesserungsvorschläge
Investition in Gebäude (ist aber geplant)
Vom hohen Roß runter, Röckchen ausziehen, den Boden unter den Füßen wahrnehmen, der Realität ins Auge sehen, zuhören! ZUHÖREN!!!
Die richtigen Ansätze sind da und bereits gestartet worden. Nun gilt es dran zu bleiben und dies weiter auszubauen.
Verbesserung der Raumsituation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ulbrich of Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
abwechslungsreich und spannend – kein Tag ist wie der andere
Fast täglich neue Kunden, neue Materialen und Prozesse
Sehr intressante Aufgaben fiele verschiedene Produkte
Sehr Abwechslungsreich
Eigentlich weiß jeder was er machen muss und kann sich das dann selber einteilen, so sollte es auch sein. Langweilig gibt es nicht!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ulbrich of Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Chance auf ein weiterkommen
Vom Maschinenbediener zum Einkäufer, vom Praktikanten vom Verkaufsleiter ... Interne Nachbesetzungen werden bevorzugt
Wen man zur Buberlpartie gehört…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ulbrich of Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ulbrich of Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ulbrich of Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ulbrich of Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 11 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ulbrich of Austria
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ulbrich of Austria
Branchendurchschnitt: Industrie