Gute Firma, aber etwas speziell...
Verbesserungsvorschläge
Etwas modernisieren.
Und die Verkaufspreise vielleicht nochmal nachrechnen, ob sie denn noch wirtschaftlich sind.
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Wenn dir schon andere Firmen sagen, dass deine Firma komisch ist...
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich wird eigentlich immer genehmigt.
Arbeitszeiten sind in manchen Position sehr "flexibel".
Manche machen sehr viele freiwillige Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weigert einen Mitarbeiter auf eine KOSTENLOSE Fortbildung zu schicken, der braucht sich nicht wundern, dass der Mitarbeiter das Wissen dann nicht hat.
Sonst auch sehr knausrig mit Bildungsbuget.
Gehalt/Benefits
Kommt auf den Bereich an.
Wer in einer etwas gehobenen Position ist, wird weit über Duchschnitt bezahlt.
Der normale Arbeiter aber etwas darunter.
Gehalt kommt meist pünktlich, bei Überstunden oder sonstigen Bezahlungen sollte man aber nochmal nachrechnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch gern die Alten wieder aus geringfügig aus der Pension geholt, mit sehr guter Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Alle super. Sehr flache Hirarchie und klare Entscheidungen.
Bis auf den Geschäftsführer, der ist sehr Egozentrisch und lässt nicht mit sich reden.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, noch ältere Maschinen.
Kommunikation
Wenn der Produktionsleiter nicht in Meetings eingeladen wird und deshalb nicht weiß, was in seiner Produktion wichiges passieren soll.
Wenn der Einkauf mehrmals "vergisst" die Materialien zu bestellen und deshalb alles 3 Wochen steht nur damit im Anschluss Stress ist, weil nicht rechtzeitig geliefert wird.
Gleichberechtigung
Die Angestellten und die alten Mitarbeiter sind hoch geschätzt.
Die Arbeiter und Leasingkräfte sind niederes Fußvolk.
Geschlecht und Herkunft sind ziemlich egal. Einige Leute sind auch schon das 3.Mal wieder zurück im Unternehmen.