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UM 
PanMedia 
Kommunikationsberatung 
und 
Mediaeinkauf 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UM PanMedia Kommunikationsberatung und Mediaeinkauf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UM PanMedia Kommunikationsberatung und Mediaeinkauf
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UM PanMedia Kommunikationsberatung und Mediaeinkauf
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Abteilungsunterschiedlich. In den meisten Fällen kämpft aber jeder für sich selbst

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Wenig bis gar keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Der Flurfunkt floriert dafür aber immer bestens, die letztendlich zu sehr viel Unruhe und Desinformation führen.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen, hohes Maß an Intransparenz. Mit Kritik, auch wenn diese konstruktiv ist, kann nicht umgegangen werden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Home Office gute Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und calls

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann jederzeit jemanden Fragen / um Hilfe bitten

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