Ankommen, mitgestalten und gerne bleiben, ODER: Ein starkes Team mit Start-up-Spirit und Konzernstärke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oberhalb ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich keine gravierenden negativen Punkte feststellen. Natürlich ist nicht alles perfekt – aber das muss es auch nicht sein. Ein vollkommen perfektes Arbeitsumfeld gibt es vermutlich nirgends, und ein wenig Entwicklungspotenzial gehört schließlich dazu.
Es wird spannend sein zu beobachten, wie sich das Unternehmen und die Zusammenarbeit in Zukunft weiterentwickeln. Ich blicke jedoch optimistisch nach vorne und bin überzeugt, dass die positiven Aspekte, die ich bisher erlebt habe, auch weiterhin den Arbeitsalltag prägen werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial gibt es natürlich immer. Wie bereits erwähnt, würde ich einen Essenszuschuss als zusätzliche Leistung sehr begrüßen – insbesondere für Kolleg:innen außerhalb des Standorts Amstetten.
Außerdem fände ich mehr Pflanzen in den Büroräumen eine schöne Bereicherung. Sie schaffen eine angenehmere Atmosphäre, tragen zum Wohlbefinden bei und sorgen gerade während der Heizperiode für ein noch besseres Raumklima.
Insgesamt sind das für mich jedoch eher kleinere Optimierungsmöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld, in dem ich mich bereits sehr wohlfühle
Arbeitsatmosphäre
Start-up-Feeling mit der Stärke eines großen Konzerns im Rücken. Man kann stolz auf das sein, was hier bereits aufgebaut wurde, und optimistisch in die Zukunft blicken. Die Mitarbeitenden sind motiviert und mit viel Engagement bei der Sache.
Besonders hervorzuheben ist der freundschaftliche und kollegiale Zusammenhalt. Als neue Kollegin habe ich immer wieder Fragen, und die Kolleg:innen nehmen sich stets Zeit, diese umfassend zu beantworten und die Hintergründe verständlich zu erklären.
Es wird großer Wert auf einheitliche Prozesse und eine gemeinsame Arbeitsweise gelegt. Fehler dürfen offen angesprochen werden, Verbesserungsvorschläge sind willkommen, und jede:r hat die Möglichkeit, sich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen.
Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell wohlfühlt und mitgestalten kann. ⭐️
Image
Das Image von Umdasch nehme ich insgesamt sehr positiv wahr. Das Unternehmen steht für Stabilität, Innovation und langfristiges Denken. Gleichzeitig hat man nicht das Gefühl, Teil eines anonymen Großkonzerns zu sein, sondern erlebt ein Umfeld, in dem Menschen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert haben.
Besonders positiv finde ich, dass die Werte des Unternehmens nicht nur kommuniziert, sondern auch im Alltag gelebt werden. Der respektvolle Umgang miteinander, die Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, tragen aus meiner Sicht wesentlich zu einem positiven Unternehmensimage bei.
Wenn ich von meinem Arbeitgeber spreche, tue ich das mit Stolz und überzeuge dabei gerne auch andere von den Vorzügen des Unternehmens. Insgesamt wird Umdasch intern wie extern als moderner, verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Innerhalb meiner Kernarbeitszeiten bin ich selbstverständlich vor Ort. Darüber hinaus bin ich eher ein „früher Vogel“ und deshalb oft eine der Ersten im Büro. Theoretisch könnte ich bereits um 14:30 Uhr Feierabend machen, doch meine Arbeit macht mir großen Spaß, und ich gehe voll darin auf. Die Zeit vergeht meist so schnell, dass ich oft erst kurz vor 16 Uhr bemerke, wie spät es eigentlich schon ist.
Natürlich ist es in den Sommermonaten etwas ruhiger. Wenn es jedoch einmal stressiger wird, wird das auch von den Führungskräften wahrgenommen. Gemeinsam werden die Aufgaben abgestimmt, priorisiert und Schritt für Schritt abgearbeitet. Dadurch bleibt die Arbeitsbelastung gut steuerbar und man fühlt sich unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden hier unterstützt und gefördert. Im Herbst starte ich einen Weiterbildungskurs, den ich auf eigenen Wunsch selbst finanziere. Die Auswahl und Planung erfolgten jedoch in enger Abstimmung mit meinem Vorgesetzten, sodass die Weiterbildung nicht nur für meine persönliche Entwicklung, sondern auch für die zukünftige Arbeit in unserer Abteilung einen Mehrwert bietet.
Besonders positiv finde ich, dass Weiterentwicklung aktiv begrüßt wird und man dabei unterstützt wird, passende Qualifizierungsmaßnahmen zu finden. Dadurch entsteht das Gefühl, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können und gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Natürlich könnte es immer etwas mehr sein – allerdings bedeutet ein höheres Bruttogehalt nicht automatisch, dass am Ende auch deutlich mehr im Geldbörsel bleibt. Insgesamt empfinde ich die Vergütung als fair und angemessen.
Bei den Benefits sehe ich noch etwas Potenzial. Besonders ein Essenszuschuss wäre aus meiner Sicht eine schöne Ergänzung, vor allem für Kolleg:innen außerhalb des Standorts Amstetten. Das würde den Arbeitsalltag zusätzlich aufwerten und wäre ein attraktiver Mehrwert für die Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Die offene Kommunikation und die gelebte Unternehmenskultur gehen hier Hand in Hand. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich, respektvoll und unkompliziert. Dadurch fühlt man sich sehr schnell als Teil des Teams – fast wie in einer Familie.
Besonders positiv finde ich, dass auch der Humor einen wichtigen Stellenwert hat. Er lockert den Arbeitsalltag auf und fördert den Austausch. Nicht selten entstehen bei einem gemeinsamen Kaffee die besten Ideen und Lösungen.
Die Kolleg:innen auf vier Pfoten sind für mich definitiv ein Highlight. Als großer Tierfreund freue ich mich sehr, dass Hunde im Büro willkommen sind. Sie sorgen für eine entspannte Atmosphäre und bringen oft ein Lächeln in den Arbeitsalltag.
Umso schöner ist es, wenn eine Fellnase kurz bei meinem Schreibtisch vorbeikommt und sich ein paar Streicheleinheiten abholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist unabhängig von Alter oder Berufserfahrung wertschätzend und auf Augenhöhe. Da ich selbst knapp 50 Jahre alt bin, achte ich durchaus darauf, wie generationsübergreifend zusammengearbeitet wird. Dabei habe ich nie das Gefühl, dass jüngere Kolleg:innen anders mit mir umgehen.
Vielleicht liegt das auch daran, dass ich eine eher jung gebliebene und offene Persönlichkeit bin, für die das Alter grundsätzlich keine große Rolle spielt. Entscheidend sind hier vielmehr der Mensch, die Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt. Genau das erlebe ich im täglichen Miteinander – unabhängig davon, ob jemand gerade erst ins Berufsleben gestartet ist oder bereits über viele Jahre Erfahrung verfügt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Das Miteinander ist geprägt von Interesse, Offenheit und echter Gesprächsbereitschaft. Die Kolleg:innen und Führungskräfte nehmen sich Zeit füreinander, hören zu und begegnen einander auf Augenhöhe.
Die Kommunikation ist wertschätzend, transparent und freundschaftlich. Fragen, Anregungen und unterschiedliche Sichtweisen sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen. Dadurch entsteht eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne einbringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die technischen Arbeitsmittel sind modern und zuverlässig, die Ausstattung erfüllt alle Anforderungen und ermöglicht ein effizientes Arbeiten. Auch das Raumklima ist angenehm, sodass man sich den ganzen Tag über wohlfühlt.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Sessel und auf Wunsch auch eine ergonomische Tastatur und Maus
Besonders praktisch ist die nur wenige Schritte entfernte Küche. Dort findet man alles, was man im Arbeitsalltag braucht: Kühlschrank, Tiefkühlfach, Mikrowelle, Herdplatten, Geschirrspüler sowie mehrere Kaffeemaschinen (zwei Vollautomaten und eine Nespresso-Maschine). Es ist wirklich an alles gedacht, was den Arbeitsalltag angenehmer macht.
Die Erreichbarkeit ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto unkompliziert. Der Bus hält nahezu direkt vor dem Gebäude, und ausreichend Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Insgesamt bietet das Arbeitsumfeld beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen.
Kommunikation
Offenheit, Transparenz und eine echte Open-Door-Policy sind hier nicht nur Schlagworte, sondern werden tatsächlich gelebt. Regelmäßige Updates und Informationsveranstaltungen sorgen dafür, dass man immer auf dem Laufenden bleibt. Die SharePoint-Seite ist informativ, gut gepflegt und durchdacht aufgebaut.
Besonders positiv finde ich, dass die Unternehmenskultur nicht nur kommuniziert, sondern von den Kolleg:innen täglich gelebt wird. Diese Haltung wird auch an neue Mitarbeitende weitergegeben und trägt wesentlich zu einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
Gleichberechtigung
Natürlich könnten aus meiner Sicht noch mehr Frauen in Führungspositionen vertreten sein. Das ist jedoch kein isoliertes Thema dieses Unternehmens, sondern eine Entwicklung, die gesellschaftlich und wirtschaftlich noch Zeit benötigt.
In meinem Arbeitsalltag fühle ich mich jedenfalls uneingeschränkt wertgeschätzt und respektiert. Ich habe nie den Eindruck, als Frau weniger Gehör oder Anerkennung zu erhalten als ein männlicher Kollege – vielmehr erlebe ich einen offenen, fairen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben machen den Arbeitsalltag besonders spannend. Durch die Vielfalt der Themen lernt man laufend dazu und erhält Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Unternehmens.
Gleichzeitig hat man die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungen mitzuwirken. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.