16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr aufgeschlossenes und wachsendes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmen aber dennoch lustig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin stolz, was wir hier aufbauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Will to win
Work-Life-Balance
Wenn man brennt für das was man tut, geht man gerne extrameilen
Kollegenzusammenhalt
Extrem stark
Vorgesetztenverhalten
Fair und partnerschaftlich
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Total
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühl mich wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Leute hier haben alle was auf den Kasten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Es gibt immer etwas zu tun - somit schreibt man schon auch Mehrstunden.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich zufrieden, natürlich könnte es immer etwas mehr sein. Essensmarken würden alles abrunden.
Vorgesetztenverhalten
Toller Kerl.
Arbeitsbedingungen
Arbeite gerne mit höhenverstellbaren Tische. Und finde es toll, dass wir Fellnasen im Büro haben.
Kommunikation
Man kann offen miteinander reden. Fehler können konstruktiv behandelt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ankommen, mitgestalten und gerne bleiben, ODER: Ein starkes Team mit Start-up-Spirit und Konzernstärke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oberhalb ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich keine gravierenden negativen Punkte feststellen. Natürlich ist nicht alles perfekt – aber das muss es auch nicht sein. Ein vollkommen perfektes Arbeitsumfeld gibt es vermutlich nirgends, und ein wenig Entwicklungspotenzial gehört schließlich dazu.
Es wird spannend sein zu beobachten, wie sich das Unternehmen und die Zusammenarbeit in Zukunft weiterentwickeln. Ich blicke jedoch optimistisch nach vorne und bin überzeugt, dass die positiven Aspekte, die ich bisher erlebt habe, auch weiterhin den Arbeitsalltag prägen werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial gibt es natürlich immer. Wie bereits erwähnt, würde ich einen Essenszuschuss als zusätzliche Leistung sehr begrüßen – insbesondere für Kolleg:innen außerhalb des Standorts Amstetten.
Außerdem fände ich mehr Pflanzen in den Büroräumen eine schöne Bereicherung. Sie schaffen eine angenehmere Atmosphäre, tragen zum Wohlbefinden bei und sorgen gerade während der Heizperiode für ein noch besseres Raumklima.
Insgesamt sind das für mich jedoch eher kleinere Optimierungsmöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld, in dem ich mich bereits sehr wohlfühle
Arbeitsatmosphäre
Start-up-Feeling mit der Stärke eines großen Konzerns im Rücken. Man kann stolz auf das sein, was hier bereits aufgebaut wurde, und optimistisch in die Zukunft blicken. Die Mitarbeitenden sind motiviert und mit viel Engagement bei der Sache.
Besonders hervorzuheben ist der freundschaftliche und kollegiale Zusammenhalt. Als neue Kollegin habe ich immer wieder Fragen, und die Kolleg:innen nehmen sich stets Zeit, diese umfassend zu beantworten und die Hintergründe verständlich zu erklären.
Es wird großer Wert auf einheitliche Prozesse und eine gemeinsame Arbeitsweise gelegt. Fehler dürfen offen angesprochen werden, Verbesserungsvorschläge sind willkommen, und jede:r hat die Möglichkeit, sich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen.
Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell wohlfühlt und mitgestalten kann. ⭐️
Image
Das Image von Umdasch nehme ich insgesamt sehr positiv wahr. Das Unternehmen steht für Stabilität, Innovation und langfristiges Denken. Gleichzeitig hat man nicht das Gefühl, Teil eines anonymen Großkonzerns zu sein, sondern erlebt ein Umfeld, in dem Menschen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert haben.
Besonders positiv finde ich, dass die Werte des Unternehmens nicht nur kommuniziert, sondern auch im Alltag gelebt werden. Der respektvolle Umgang miteinander, die Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, tragen aus meiner Sicht wesentlich zu einem positiven Unternehmensimage bei.
Wenn ich von meinem Arbeitgeber spreche, tue ich das mit Stolz und überzeuge dabei gerne auch andere von den Vorzügen des Unternehmens. Insgesamt wird Umdasch intern wie extern als moderner, verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Innerhalb meiner Kernarbeitszeiten bin ich selbstverständlich vor Ort. Darüber hinaus bin ich eher ein „früher Vogel“ und deshalb oft eine der Ersten im Büro. Theoretisch könnte ich bereits um 14:30 Uhr Feierabend machen, doch meine Arbeit macht mir großen Spaß, und ich gehe voll darin auf. Die Zeit vergeht meist so schnell, dass ich oft erst kurz vor 16 Uhr bemerke, wie spät es eigentlich schon ist.
Natürlich ist es in den Sommermonaten etwas ruhiger. Wenn es jedoch einmal stressiger wird, wird das auch von den Führungskräften wahrgenommen. Gemeinsam werden die Aufgaben abgestimmt, priorisiert und Schritt für Schritt abgearbeitet. Dadurch bleibt die Arbeitsbelastung gut steuerbar und man fühlt sich unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden hier unterstützt und gefördert. Im Herbst starte ich einen Weiterbildungskurs, den ich auf eigenen Wunsch selbst finanziere. Die Auswahl und Planung erfolgten jedoch in enger Abstimmung mit meinem Vorgesetzten, sodass die Weiterbildung nicht nur für meine persönliche Entwicklung, sondern auch für die zukünftige Arbeit in unserer Abteilung einen Mehrwert bietet.
Besonders positiv finde ich, dass Weiterentwicklung aktiv begrüßt wird und man dabei unterstützt wird, passende Qualifizierungsmaßnahmen zu finden. Dadurch entsteht das Gefühl, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können und gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Natürlich könnte es immer etwas mehr sein – allerdings bedeutet ein höheres Bruttogehalt nicht automatisch, dass am Ende auch deutlich mehr im Geldbörsel bleibt. Insgesamt empfinde ich die Vergütung als fair und angemessen.
Bei den Benefits sehe ich noch etwas Potenzial. Besonders ein Essenszuschuss wäre aus meiner Sicht eine schöne Ergänzung, vor allem für Kolleg:innen außerhalb des Standorts Amstetten. Das würde den Arbeitsalltag zusätzlich aufwerten und wäre ein attraktiver Mehrwert für die Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Die offene Kommunikation und die gelebte Unternehmenskultur gehen hier Hand in Hand. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich, respektvoll und unkompliziert. Dadurch fühlt man sich sehr schnell als Teil des Teams – fast wie in einer Familie.
Besonders positiv finde ich, dass auch der Humor einen wichtigen Stellenwert hat. Er lockert den Arbeitsalltag auf und fördert den Austausch. Nicht selten entstehen bei einem gemeinsamen Kaffee die besten Ideen und Lösungen.
Die Kolleg:innen auf vier Pfoten sind für mich definitiv ein Highlight. Als großer Tierfreund freue ich mich sehr, dass Hunde im Büro willkommen sind. Sie sorgen für eine entspannte Atmosphäre und bringen oft ein Lächeln in den Arbeitsalltag.
Umso schöner ist es, wenn eine Fellnase kurz bei meinem Schreibtisch vorbeikommt und sich ein paar Streicheleinheiten abholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist unabhängig von Alter oder Berufserfahrung wertschätzend und auf Augenhöhe. Da ich selbst knapp 50 Jahre alt bin, achte ich durchaus darauf, wie generationsübergreifend zusammengearbeitet wird. Dabei habe ich nie das Gefühl, dass jüngere Kolleg:innen anders mit mir umgehen.
Vielleicht liegt das auch daran, dass ich eine eher jung gebliebene und offene Persönlichkeit bin, für die das Alter grundsätzlich keine große Rolle spielt. Entscheidend sind hier vielmehr der Mensch, die Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt. Genau das erlebe ich im täglichen Miteinander – unabhängig davon, ob jemand gerade erst ins Berufsleben gestartet ist oder bereits über viele Jahre Erfahrung verfügt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Das Miteinander ist geprägt von Interesse, Offenheit und echter Gesprächsbereitschaft. Die Kolleg:innen und Führungskräfte nehmen sich Zeit füreinander, hören zu und begegnen einander auf Augenhöhe.
Die Kommunikation ist wertschätzend, transparent und freundschaftlich. Fragen, Anregungen und unterschiedliche Sichtweisen sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen. Dadurch entsteht eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne einbringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die technischen Arbeitsmittel sind modern und zuverlässig, die Ausstattung erfüllt alle Anforderungen und ermöglicht ein effizientes Arbeiten. Auch das Raumklima ist angenehm, sodass man sich den ganzen Tag über wohlfühlt.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Sessel und auf Wunsch auch eine ergonomische Tastatur und Maus
Besonders praktisch ist die nur wenige Schritte entfernte Küche. Dort findet man alles, was man im Arbeitsalltag braucht: Kühlschrank, Tiefkühlfach, Mikrowelle, Herdplatten, Geschirrspüler sowie mehrere Kaffeemaschinen (zwei Vollautomaten und eine Nespresso-Maschine). Es ist wirklich an alles gedacht, was den Arbeitsalltag angenehmer macht.
Die Erreichbarkeit ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto unkompliziert. Der Bus hält nahezu direkt vor dem Gebäude, und ausreichend Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Insgesamt bietet das Arbeitsumfeld beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen.
Kommunikation
Offenheit, Transparenz und eine echte Open-Door-Policy sind hier nicht nur Schlagworte, sondern werden tatsächlich gelebt. Regelmäßige Updates und Informationsveranstaltungen sorgen dafür, dass man immer auf dem Laufenden bleibt. Die SharePoint-Seite ist informativ, gut gepflegt und durchdacht aufgebaut.
Besonders positiv finde ich, dass die Unternehmenskultur nicht nur kommuniziert, sondern von den Kolleg:innen täglich gelebt wird. Diese Haltung wird auch an neue Mitarbeitende weitergegeben und trägt wesentlich zu einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
Gleichberechtigung
Natürlich könnten aus meiner Sicht noch mehr Frauen in Führungspositionen vertreten sein. Das ist jedoch kein isoliertes Thema dieses Unternehmens, sondern eine Entwicklung, die gesellschaftlich und wirtschaftlich noch Zeit benötigt.
In meinem Arbeitsalltag fühle ich mich jedenfalls uneingeschränkt wertgeschätzt und respektiert. Ich habe nie den Eindruck, als Frau weniger Gehör oder Anerkennung zu erhalten als ein männlicher Kollege – vielmehr erlebe ich einen offenen, fairen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben machen den Arbeitsalltag besonders spannend. Durch die Vielfalt der Themen lernt man laufend dazu und erhält Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Unternehmens.
Gleichzeitig hat man die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungen mitzuwirken. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wo Kollegen- innen zu Freunden werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Linz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn Herzblut in Arbeit aufgeht, geht manchmal die Auszeit zu kurz. Die Kollegen und -innen haben von 0 auf das Unternehmen aufgebaut zu einem der Top-Player seiner Branche in DACH.
Kollegenzusammenhalt
top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind stolz diese zu haben und sind unser Fels in der Brandung.
Kommunikation
Offen, transparent, respektvoll, konstruktiv
Interessante Aufgaben
Kein 0815! Die Bandbreite ist immer neu und Lernen an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr gut. Ich fühle mich schon seit ca. 10 Jahren sehr wohl.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Obst, usw. sind für die Mitarbeiter kostenlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respectful interaction, interesting projects and high-class customers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Kommunikation
Due to the size of the company communication is sometimes a challenge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesante Aufgaben und tolles Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre - ein Arbeitgeber wie man es sich wünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist äußerst positiv und vor allem respektvoll. Man kommt gerne in die Arbeit und diese Zufriedenheit merkt man nicht nur im Team sondern auch am gemeinsamen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und das gesamte Team sind sehr hilfsbereit, freundlich und vor allem respektvoll im Umgang miteinander.
Kommunikation
Eine offene, ehrliche, respektvolle Kommunikationskultur wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein vielseitiges Aufgabengebiet. Man bekommt die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu erlernen und auch an gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freundliches, engagiertes Unternehmen mit Start-Up Mentalität und viel Ambition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, wertschätzendes und verständnisvolles Betriebsklima.
Image
Die Umdasch Group ist bekannt, die Mitarbeiterzufriedenheit ist - soweit ich das erfahren habe - hoch, die Sicherheit des Arbeitsplatzes ist gewährleistet. UDR selbst hat in der Branche ein gutes Image, gehört mWn zu den 3 Big Playern am Markt und wächst.
Work-Life-Balance
Aus meiner Erfahrung achten die Vorgesetzten auf Work Life Balance der Mitarbeiter*innen.
Karriere/Weiterbildung
Für Ausbildung wird viel getan - es gibt ein vielfältiges online Tool über das man sich sowohl beruflich als auch privat weiterbilden kann. Andere Vorschläge zur Weiterbildung werden auch angenommen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war über dem Marktdurchschnitt und aus meiner Sicht den Anforderungen angemessen. Für mich waren die Sozialleistungen ausreichend. Es gibt bei gewissen Anlässen Geldgeschenke, der Parkplatz wird bezahlt, Kaffee, süße Kleinigkeiten sind immer da, die Kollegenschaft unternimmt immer wieder was zusammen. Subjektiv für mich hats gepasst. Private Weiterbildung wird bezahlt. Es gibt allerdings in anderen Firmen noch mehr Sozialleistungen, daher objektiv ein Punkt Abzug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in dieser Branche zum Teil sehr schwierig zu beurteilen. Soweit ich das durch meine Vorgesetzten mitbekommen habe, war Nachhaltigkeit natürlich ein Thema, es wurde auf Klimaneutralität geachtet. Wie genau es bei der Umsetzung geklappt hat, kann ich aber letztlich nicht sagen. Daher kann ich das kaum Bewerten. Als Kompromiss gebe ich 4 von 5.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenschaft ist hilfsbereit. Es herrscht ein Zusammengehörigkeitsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der zweitälteste und habe keinen Unterschied zum Umgang mit mir im Vergleich zu anderen Kolleg*innen bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich: interessiert, offen, gesprächsbereit, freundschaftlich, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Solide Arbeitsgeräte, technische Ausstattung absolut in Ordnung. Raumklima sehr gut, öffentliche Erreichbarkeit ist gegeben (Bus hält fast vor der Haustür), Parkplätze ausreichend vorhanden. Leider wurde auf einer Büroseite der Blick auf die Berge verbaut, das finde ich schade und daher ein Punkt Abzug.
Kommunikation
Man kann immer direkt mit den Vorgesetzten sprechen. Probleme werden offen angesprochen, verdientes Lob wird gerne ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinerlei sexistisch motivierte Ungleichbehandlung feststellen. Die Geschäftsführung war zu meiner aktiven Zeit weiblich besetzt
Interessante Aufgaben
5 Sterne sind hier nie möglich - es gibt in jedem Job uninteressante Aufgaben.
Ich wurde stets gefordert und konnte mein Wissen und meine Erfahrung gut einsetzen, aber natürlich gab es immer wieder administrative, für mich nicht besonders aufregende Aufgaben zu erledigen. Positiv möchte ich anmerken, dass bei UDR laufend daran gearbeitet wird, Prozesse unter Einbindung der Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln. Somit können auch Aufgaben den jeweiligen Interessen zugeordnet werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Umdasch Digital Retail durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Umdasch Digital Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Umdasch Digital Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.