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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Umdasch Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Umdasch Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Umdasch Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork & Unterstützung ist uns wichtig & gegeben!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleizeit ohne Kernzeit - toll!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung ist immer gegeben!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung sehr gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im gesamten Unternehmen sehr ausbaufähig

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, jedoch Umstellung der Homeoffice Möglichkeiten auf 5 Tage pro Monat ist eine erhebliche Herausforderung, die seitens Unternehmen nicht gehört werden will.

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