umdasch 

Store 

Makers 

Österreich

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass sich Ihr erster Eindruck bei umdasch The Store Makers bestätigt hat und Sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Ein wertschätzendes Miteinander und ein guter Start sind wichtige Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und spannende Aufgaben.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre wertschätzenden Worte über unseren Standort Amstetten.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Aufgabengebiet als abwechslungsreich, herausfordernd und verantwortungsvoll erleben und gleichzeitig genügend Freiraum haben, eigene Ideen einzubringen. Dass Sie aktiv mitgestalten können, ist ein wichtiger Teil unseres Selbstverständnisses.

Sehr erfreulich ist auch Ihre Rückmeldung zum Teamzusammenhalt und zur Arbeitsatmosphäre. Ein starkes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und offener Austausch sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. Dass Sie sich von Anfang an als Teil des Teams fühlen, zeigt, wie wichtig uns Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist.

Ihre positiven Worte zu transparenter Kommunikation und zum wertschätzenden Führungsverhalten bestärken uns ebenfalls. Klare Ziele, Vertrauen und Eigenverantwortung gehören für uns genauso dazu wie der Anspruch, Entwicklungen aktiv voranzutreiben und neue Lösungen zu gestalten.

Auch dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office sowie das Angebot unserer Kantine schätzen, freut uns sehr. Engagement und Begeisterung für das, was wir tun, entstehen dort, wo Zusammenarbeit stark gelebt wird, neue Ideen Raum bekommen und Menschen mit Überzeugung an gemeinsamen Zielen arbeiten.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und damit zu einer offenen Feedbackkultur beitragen.

Herzliche Grüße
Human Resources-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches und reflektiertes Feedback. Besonders freut uns Ihre positive Rückmeldung zu unserem starken Teamgeist, dem respektvollen Miteinander und der offenen Unternehmenskultur am Standort Leibnitz. Dass viele Kolleginnen und Kollegen dem Unternehmen über viele Jahre hinweg verbunden sind und gleichzeitig Offenheit für Weiterentwicklung spürbar ist, sehen wir als große Stärke unseres Standorts.

Ihre Anmerkungen zu Arbeits- und Pausenbereichen, Ergonomie sowie zur gezielten Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote nehmen wir sehr ernst.

Der Standort Leibnitz ist historisch gewachsen und genau deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, moderne Arbeitsbedingungen, zeitgemäße Ausstattung und bedarfsgerechte Lernangebote weiter auszubauen.

Auch Ihre positiven Einschätzungen zu Führung, Kommunikation, Vielfalt, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten bestärken uns in unserem Weg, Tradition und Innovation miteinander zu verbinden und ein Umfeld zu schaffen, in dem Engagement gesehen und gefördert wird.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und damit aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.

Für weiterführende Hinweise oder konkrete Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: HR@umdasch.com.

Herzliche Grüße
Human Resources-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Besonders freuen wir uns über die positive Bewertung des Kollegenzusammenhalts, der Arbeitsatmosphäre sowie der Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Diese Aspekte prägen unsere Zusammenarbeit und machen uns als Arbeitgeber aus.

Ihre Hinweise zu Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Die Homeoffice Regelungen wurden bereits angepasst und werden regelmäßig überprüft. Die Weiterentwicklung unserer Führungskultur sowie klare Karriere- und Lernperspektiven sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Nicht alle Wünsche wie etwa eine Kantine sind strukturell umsetzbar. Umso wichtiger ist es uns, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Austausch, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

Für weiterführende Hinweise oder konkrete Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: HR@umdasch.com.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Herzliche Grüße
Human Resources-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu unserem Standort in Leibnitz zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie den respektvollen Umgang, insbesondere mit älteren Kolleg:innen, sowie die gelebte Gleichberechtigung bei uns positiv wahrgenommen haben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie im Jahr 2021 Erfahrungen gemacht haben, die aus Ihrer Sicht nicht zufriedenstellend waren. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns besonders wertvoll, denn sie helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen gezielt anzugehen. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn Sie uns konkrete Hinweise oder Beispiele nennen könnten, damit wir daraus lernen können.

Auch wenn Ihre Erlebnisse bereits einige Jahre zurückliegen, wäre ein persönlicher Austausch für uns sehr hilfreich. Gerne können Sie uns jederzeit direkt kontaktieren: HR@umdasch.com.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr wertvolles und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei der umdasch Store Makers Management GmbH so positiv erleben – das bestärkt uns in unserem täglichen Engagement und motiviert uns, weiterhin täglich unser Bestes zu geben.


Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei umdasch The Store Makers!


Herzliche Grüße
Ihr Human Resources-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Arbeit bei der umdasch Store Makers Management GmbH so positiv erleben – das bestärkt uns in unserem täglichen Engagement.

Ihr Verbesserungsvorschlag ist uns besonders wichtig, und wir wissen Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung sehr zu schätzen. Gerne nehmen wir Ihr Anliegen auf und setzen uns intensiv damit auseinander, denn kontinuierliche Verbesserung liegt uns am Herzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei umdasch The Store Makers!

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung über unseren Standort in Leibnitz mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie so schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir schätzen sachliche Hinweise sehr und streben eine kontinuierliche Verbesserung an. Umso wichtiger ist es für uns, konkrete Ansatzpunkte zu erhalten.

Sie sprechen in Ihrer Bewertung vor allem die Arbeitsbedingungen an. Wir legen sehr viel Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung unserer Arbeitsplätze. Ein persönlicher Austausch über Ihre Erfahrungen wäre daher sehr hilfreich, damit wir uns verbessern können. Gerne können Sie uns dazu direkt kontaktieren: HR@umdasch.com.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung über unseren Standort in Leibnitz mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie in einigen Punkten schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir schätzen sachliche Hinweise sehr und streben eine kontinuierliche Verbesserung an. Umso wichtiger ist es für uns, konkrete Ansatzpunkte zu erhalten.

Ein persönlicher Austausch über Ihre Erfahrungen wäre sehr hilfreich, damit wir uns verbessern können. Gerne können Sie uns dazu direkt kontaktieren: HR@umdasch.com.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!

Herzliche Grüße
Ihr Human Resources-Team

Liebe:r Ex-Praktikan/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Ihnen das Praktikum in unserem Unternehmen gefallen hat.

Wir wünschen Ihnen viel Freude und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg - vielleicht führt er ja bald wieder zu uns!

Viele Grüße vom Human Resources-Team