15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über einen Monat keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Titel. Siehe andere Bewertungen von aktuellen Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Experte Green Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion, rasches Feedback, sämtliche involvierte Personen aus HR/künftigem Team sehr freundlich und wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachlicher Experte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erwartungen an Arbeitgeber / Vorgesetzte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungsposition beworben.
Verbesserungsvorschläge
gehört auch zum der Gruppe unprofessionelles HR, das den Wert des Personalmarketings nicht erkannt hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch Absagen zu versenden gehört in einen Bewerbungsprozess :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Bewerbungsgespräch mit Feedback am Ende
Bewerber/inHat sich 2020 als Wissenschaftliche Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Erfahrung
- Gründe für Wechseln
- Zum thema selbst (Kraftstoff)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schockieren arrogant...
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- den Bewerbern auf Augenhöhe begegnen
- ihn nicht als minderwertig behandeln
- weniger herablassende Kommentare schieben
- keine giftige Gesprächsatmosphäre schaffen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein äusserst fragwürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee in der Stabstelle Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für eine äußerst spannend klingende Trainee-Stelle beworben.
Stutzig gemacht hat mich die Absage dadurch, dass sie an Frau X adressiert war, statt an Herrn X. Das passiert mir dank meinem Vornamen öfters beim Email-Kontakt, jedoch ist es doch recht verwunderlich wenn es bei einer Bewerbung passiert in welcher ein großes Foto von mir drin ist.
Da fragt man sich dann schon ob die Bewerbung tatsächlich gelesen und in Betracht gezogen wurde.
Auf telefonische Nachfrage wurde mir dann mitgeteilt, dass meine Bewerbung deshalb nicht in Betracht gezogen wird, da andere Mitbewerber bereits langjährige Erfahrung haben.
Da fragt man sich doch auch was genau das Umweltbundesamt von Trainees erwartet, sind Trainees doch definitionsgemäß Studenten, welche gerade erst die Uni abgeschlossen haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Sehr geehrte Damen und Herren"...
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorab: Eine/Diese Absage zu erhalten ist für mich grundsätzlich ok.
Dass die Nachricht selbst aber aus überholten Textbausteinen besteht und statt einer persönlichen Anrede mit "Sehr geehrte Damen und Herren" startet (und so offensichtlich an alle "abzusagenden" Kandidaten in BCC gesandt wurde), ist weder wertschätzend noch zeitgemäss...
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesprächsklima war interessant
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Arbeitsbereich, Gründe für Wechsel, Stundenausmass in Vergangenheit
- Ab wann einsetzbar? Arbeitsplatz für längere Zeit gesucht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.