Theoretisch ganz gut, aber, ... mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte müssen bearbeitet werden daher wird der Auftragserfüllung das Hauptaugenmerk geschenkt. Fast mit "koste es was es wolle"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gänzlich unabhängige und eigenständige Meinung gegenüber dem Eigentümer möglich
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter:innen stärker bei strategischen & unternehmens internen Entscheidungen anhören - die Führungsebenen alleine scheinen nicht (immer) alleine die volatilen Situationen einschätzen & operativ tragbar für die reale Projektarbeiten der Mitarbeiter:innen ableiten zu können. Die Mitarbeiter:innen werden immer als die Expert:innen besungen, alleine ihnen wird letztlich dann nicht der ihnen gebührende Raum und die Relevanz gegeben. Amtig ist immer noch die hierarchische "Weiterleitkultur" seitens des Eigentümers. Das Umweltbundesamt sollte sich zu einer wahrlich eigenständigen Institution entwickeln. Es zeigt auch das Potential dazu und auch die Eloquenz der Mitarbeiter:innen dahingehend scheint noch in diese Richtung zu weisen.