Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen, sonst eigentlich nichts
Den Gedanken der Management ebene.
Wenn ein Mitarbeiter sich aufregt oder um etwas bittet, vielleicht einmal anhören und gegebene Falls auch etwas dagegen machen, sonst wird die Firma bald auf wiedersehen sagen.
Es heißt, dass es eine Kernzeit gibt, aber wehe man ist außerhalb der Kernzeit nicht erreichbar.
Weiterbildung kann man vergessen
Gehalt wird meistens pünktlich ausgezahlt, aber Sozialleistungen keine Spur. Egal wie oft man fragt es wird immer ignoriert und Gehaltserhöhungen werden mit viel Glück im selben Jahr dann auch ausgezahlt, kann aber auch im folge Jahr passieren.
Kollegen sind wirklich super und man kann sich gut unterhalten
Man könnte sich überlegen, die Vorgesetzten alle einmal auszutauschen. Egal um was man sie bittet, man bekommt sofort ein nein.
Ob es um neue Mitarbeiter ging, oder um irgendein Bedarf an Hardware. Solange es auch läuft, wird nichts Neues angeschafft. 3 Mitarbeiter kündigen egal es läuft ja so auch weiter.
Beworben für Stelle A
zu tun im Job dann X, Y, Z
Umgang und Kommunikation mit Arbeitnehmer
das mobile Arbeiten
Lässt Freiraum und eigene Entscheidung, hilft wenn Hilfe benötigt ist, hält ständig Kontakt, immer in Augenhöhe, Zusammenhalt wird gefördert,
Family raus, und Neustart mi neuen Gf.
Kein gutes Immage bei Kunden und Partner.
Weil halt jeder auf sich selbst schaut.
Nur Family.
Jeder gegen jeden.
Keine Entwicklung von Mitarbeitern möglich.
Schlecht Stimmung.
NUR gutmeldungen werden kommuniziert. Alle Probleme verschwiegen.
Nur Family zählt.
Wären da, aber sind aber bereits an Family vergeben.
Karten auf den Tisch legen
Produkte.
Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Weniger Häuptlinge, mehr Indianer. Sich auf die Stärken besinnen anstatt nur zu glänzen.
die flexiblen Arbeitszeiten
nichts
keine
Alle Mitarbeiter sind sehr nett
Ist mir persönlich egal
passt
kann man wenn man möchte, aber man muss nicht
Top
geht so
gibt es sehr viel
normal
ist top
sind OK
funktioniert überdurchschnittlich gut
gibt es hier
ab und zu
Viel Spaß und offene Gespräche
In den Abteilungen ü
Da geht noch besser
wirklich alles
gar nichts
an der aktuellen entwicklung festhalten, it-team weiter ausbauen, den größten erfolg kann man durch kombination von zwei lösungen erreichen, zweite lösung für kunden suchen (zb CRM)
die besten technologien mit den interessantesten aufgaben die ich jemals hatte
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