Lehrreiches, forderndes und tolles Praktikum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Umgang mit Praktikant:innen
- ausgezeichnete, kompetente und wertschätzende Teams, welche Wissen vermitteln und Probleme zusammen lösen (Abteilungsabhängig)
- Zugang zu vielen Online-Learning Plattformen
- einfacher und schneller Onboarding Prozess
- einfache Kommunikation mit der regionalen HR
- kostenloses Eis, Kaffee und Obst im Büro
- freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie bereits unter Image, Karriere und Weiterbildung und Verbesserungsvorschlägen aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
Die nach außen dargestellte "Wir sind nur zusammen stark"-Mentalität sollte auch intern realisiert werden. Alle Abteilungen sollte der gleich Respekt und die gleiche Anerkennung gezollt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre vor allem in den Teams ist super! Es war immer eine wunderbare Zusammenarbeit, erreichte Ziele wurden immer gemeinsam gefeiert und der Weg dorthin wurde gemeinsam bestritten. Man konnte Themen immer offen ansprechen und diesen wurde sich auch angenommen. Die gemischten Teams, haben durch unterschiedliche Erfahrungsebenen es ermöglicht, Prozesse schneller zu verstehen, als auch lernte man ständig voneinander. Durch die flache Hierarchie, war eine umgreifende Kommunikation möglich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation innerhalb der Firma ist einwandfrei, man erhält auf Fragen sehr schnell Antworten, als auch werden Anliegen intern schnell bearbeitet. Sofern es jedoch über die Landesgrenzen hinaus geht, ist es schwierig innerhalb kürzerer Zeit, Feedback zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, wertschätzendes und kompetentes Team, man fühlte sich jederzeit willkommen und gehört. Man konnte sich auf seine Kolleg:innen in jedem Fall verlassen und wurde in jeder Situation bedingungslos unterstützt. Probleme wurden grundsätzlich im Team besprochen und gelöst, man fühlte sich nie alleine. Man hatte nie das Gefühl "bloß ein:e Praktikant:in" zu sein.
Work-Life-Balance
Homeoffice war zu jeder Zeit möglich und man konnte sich die Arbeitszeit frei nach Bedarf einteilen. Arzttermine oder andere Termine mussten nie von der Arbeitszeit abhängig gemacht werden. Überstunden fanden kaum statt und konnten wenn, ohne Einschränkungen beglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Man wurde während der ganzen Arbeitszeit unterstützt, motiviert und gefördert. Ein einzigartiges und sehr geschätztes Vorgesetztenverhalten, welches auf tiefes Wissen und eine immense Kompetenz zurückzuführen ist. Im stetigen Austausch war es möglich eigene Probleme und Unsicherheiten sofort zu lösen. Es wurde ein großer Wert darauf gelegt, Wissen zu teilen und Denkweisen zu vermitteln. Bei wichtigen Entscheidungen, wurden alle Meinungen und Vorschläge mit einbezogen. Ich bin sehr dankbar eine solche Erfahrung, innerhalb eines Konzerns gemacht haben zu können.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, welche es ermöglichten professionell wachsen zu können und täglich Neues erlernen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen, vor allem Kolleg:innen welche schon viele Jahre dabei sind, werden geschätzt und vermitteln ihr Wissen an jüngere Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist angenehm eingerichtet, der Arbeitsplatz bräuchte hinsichtlich Büromöbeln ein Update. Neue ergonomische Bürostühle und die Möglichkeit auch im Stehen arbeiten zu können, wären ein sicherlich unterstützter Vorschlag. Das Büro ist angenehm klimatisiert, im Sommer angenehm kühl, im Winter angenehm warm.
Die gestellte IT für das Homeoffice und auch für das Büro selbst ist gut, der Prozess alle notwendigen Programme zu erhalten, bedarf jedoch einer Verbesserung. Es war oftmals sehr schwer, wichtige Programme zeitnah installiert zu bekommen, dies behinderte den Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktives und gelebtes Umweltbewusstein innerhalb des Unternehmens. Es wird wert darauf gelegt zu recyceln und bewusst zu konsumieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird das Kollektivgehalt der Branche für Praktikant:innen bezahlt, welches ohne Verzögerung jedes Monat pünktlich überwiesen wird. Man erhält Essens- und Lebensmittelzuschüsse, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Die firmeninterne Meinung ist sehr viel davon abhängig, dass viele essenziell wichtige Abteilungen nicht gesehen werden. Man hat oftmals das Gefühl, dass einige Abteilungen innerhalb des Konzerns stark hervorgehoben werden und andere bewusst in den Hintergrund gestellt werden. Wenn alle Abteilungen gleichermaßen geschätzt und auch gestaffed werden würden, wäre die interne Stimmung vermutlich auch besser.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oberhalb im Image erwähnt, ist es hier genauso. Ein Karriereaufstieg bzw. eine Weiterbildung ist möglich, sofern man in den "richtigen" Abteilungen arbeitet. Die Abteilungen im Hintergrund, haben so gut wie keine Möglichkeit, sich weiterentwickeln oder aufsteigen zu können.