Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unique Job Cooperations Alpen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine. Man wird nicht gehört und bekommt kein ehrliches Feedback von den hohen Vorgesetzten.
Wenig kommunikativ. Kein Interesse an den Mitarbeitern. Geschäftsführer wollen nur die eigenen Meinungen durchbringen und hören sich selbst gerne reden. Unangebrachte Sprache und Kraftausdrücke in Meetings.
Muss man sich alles selbst suchen.
Ein Großteil der Mitarbeiter sind aus Kostengründen Studenten in Teilzeitanstellung. Dadurch ein ständiges Kommen und Gehen innerhalb der Dienstzeiten. Wenn die Betriebsergebnisse unter den Erwartungen liegend wird Druck auf die Angestellten ausgeübt.
Negativ, da von oben viel hinter dem Rücken geredet wird und das dann irgendwann raus kommt.