Arbeitgeber ohne langfristige Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Arbeitsumfeld, größtenteils deshalb weil massiv an Personal fehlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel wird am Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Keine langfristige Strategie.
Verbesserungsvorschläge
In Mitarbeiter investieren, Kommunikation verbessern, Weiterbildungen anbieten, Unternehmenskultur aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Amerikanischer Konzern - geprägt von bürokratischen Prozessen.
Kommunikation
Interne Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Konzernstrategie ist nicht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig vom Team
Work-Life-Balance
Sehr schwankend. Während Projekten größtenteils keine Work Life Balance vorhanden. Zwischen Projekten der Wunsch der Vorgesetzten Urlaub und Überstunden abzubauen. Alles nicht sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Team, meist auf eigenen Erfolg ausgerichtet
Interessante Aufgaben
Alter Technologiestack, wenig innovative Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt sehr hoch
Arbeitsbedingungen
Office zu alt und zu klein. Notebooks größtenteils nicht zum Entwickeln geeignet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist am Anfang gut, aufgrund der fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten und der oft fehlenden Möglichkeit der Gehaltsanpassung allerdings bald unter dem Durchschnitt
Image
Firma ist größtenteils unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden da größtenteils günstige Entwickler gesucht werden. Weiterbildung oft aufgrund hohem Projekt- oder Kostendruck nicht möglich