16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Da oft Termine eingehalten werden müssen kann es schon hektisch werden aber die Atmosphäre bleibt immer gut
Größtenteils sehr gut, natürlich gibt es auch Stoßzeiten
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Sehr guter Zusammenhalt
Es gibt keinen Unterschied im Umgang zwischen jungen und älteren Kollegen
Es gibt flexible Arbeitszeiten jedoch wäre etwas mehr Homeoffice wünschenswert
Gute Kommunikation in den Teams
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt
Interessante Klientel
die Lage und die Kienten
Wechsel der Führungskräfte
Stets angespannt, irrwitzige Termine, in diesem Haus gibt es kein Lachen
gibt es nicht, es zählt nur die Kanzlei
ist möglich, aber die Kurstermine einzuhalten ist immer ein Wettlauf mit der Zeit
Für die Leistung die man erbringen muss eher geringes Entgelt, es gibt zwar Feiern, aber keiner geht gerne hin
Umweltschutz ist ein Thema
teilweise sehr liebe Kollegen, die einen helfen wenn sie können, leider haben sie sehr selten Zeit dazu
Die älteren Kollegen sind in der Leitung, die bestimmen den Umgang
die Bereichsleiter ganz nett, die Geschäftsführung ignoriert normale Mitarbeiter
kein Tag wo man sein Arbeitsende selbst bestimmen kann
von der Leitung im Befehlston oder man hört gar nichts
Es gibt mehr Frauen als Männer
gibt es ab und zu, Rest eintönig
+ Guter Umgang mit Covid - seit September 2020 wurde 2 x wöchentlich getestet, betriebliche Impfung wurde angeboten ... auch vor der Pandemie wurde stets auf Hygiene und Sauberkeit im gesamten Haus geachtet.
+ Möglichkeit der jährlichen Vorsorgeuntersuchung in den Büroräumlichkeiten.
+ Kollegen mit Hund dürfen diesen auch ins Büro mitnehmen.
+ Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
Im Allgemeinen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, man kann sich mit den Kollegen gut austauschen.
Flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit von Home Office.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird vom Unternehmen jedenfalls gefördert (zB Ausbildung Steuerberater/Bilanzbuchhalter, ...).
Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliches Mitarbeiteressen und jährlicher Betriebsausflug (im In- und Ausland) runden das Angebot des täglichen Bedarfs (Kaffee, Obstkorb, ...) ab.
Bei Fragen oder Problemen stehen einem die Kollegen in den Fachbereichen so gut wie immer zur Verfügung und helfen weiter.
Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten auf kurzem Weg und problemlos möglich.
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze mit Laptop und bei Bedarf 2 Bildschirmen. Keine Großraumbüros. Klimageräte und Ventilatoren erleichtern die Arbeit auch an heißen Sommertagen.
Monatlich werden interne "Literaturrunden" gemacht wo aktuelle Themen besprochen und im Kollegenkreis diskutiert werden, regelmäßig gibt es den Firmennewsletter und zusätzlich werden seit Beginn der Pandemie Updates betreffend Corona ausgesendet.
NPOs und kirchliche Einrichtungen bieten einen teilweise außergewöhnlichen aber jedenfalls interessanten Klientenkreis.
öffentliche Erreichbarkeit
man sollte keine Angst vor dem nächsten Arbeitstag haben müssen
respektvoller Umgebung mit den Mitarbeitern
Keine vernünftige Einschulung, man soll von Anfang an alles perfekt beherrschen, Angst vor Fehlern, Angst zu lange zu brauchen
Überstunden ganz normal und auch spontan eingefordert, auf private Termine wird wenig Rücksicht genommen
einige ganz ok, manche eher nicht
Umgangston der Leitung respektlos
Infos werden nicht weitergeben
eher monoton
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden. Die Aufgaben wären nicht problematisch gewesen, aber die Kommunikation und auch die nonverbale Kommunikation lassen sehr zu wünschen übrig.
Kein normales Arbeiten unter Zeitdruck, sehr angespannte Atmosphäre.
Es wird auf nichts anderes als auf das Image geachtet. Der Kunde ist zwar vielleicht König, trotzdem sollten die Mitarbeiter niemals so behandelt werden wie hier.
Es herrscht leider absolut kein Respekt für die eigenen Angestellten. So einen Umgang habe ich noch nirgendwo erleben müssen.
Normale Kommunikation ist seitens der Geschäftsleitung und Assistenz leider nicht zu erwarten. Anschreien bzw. sich anschreien zu lassen gehört hier zur Norm, sofern man sich diese Behandlung bieten lässt.
Das Gehalt war nicht schlecht, die Behandlung aber auf keinen Fall wert!
Die Lage ist sehr gut.
Führungsebene leider sehr arrogant, obwohl dort selber auch sehr oft Fehler gemacht werden. Umgangston ist einfach echt peinlich.
Man kann Kritik auch konstruktiv äußern, d.h. ohne peinliches Schreien. Hier wird wirklich dringend ein Führungs- und Kommunikationskurs für die Führungsebene gebraucht.
Die Art, wie mit Mitarbeitern geredet und umgegangen wird. Auch wenn es stressig ist, muss sich niemand anschreien lassen.
Ein Coaching zum Thema Mitarbeiter-Führung für die Führungsebene wäre sinnvoll. Auch Fragen sollten tolleriert werden, um Fehler zu vermeiden.
Die Atmosphäre war immer angespannt.
Man musste täglich damit rechnen, Überstunden zu machen.
Die Kollegen waren sehr nett, konnten aber wenn die Stimmung nicht gut war auch nichts daran änern.
Der Umgangston und Art wie mit Mitarbeitern umgegangen wurde, war nicht in Ordnung. Es wurde oft geschrien und man hatte Angst, etwas falsch zu machen.
Kommunikation war kaum vorhanden - nur Stichworte wurde einem genannt, Nachfragen war nicht gewünscht da vorausgesetz wurde, dass man es beim ersten Mal gleich versteht.
Sehr eintönig und monoton
Kollegen
Monotonie, irrwitzige Deadlines, kein pouvoir,
Eingefahrenes System da langjährige Mitarbeiter keine Änderung bringen .
Eine eigene Welt und Athmosphaere.
Nonsense deadlines
Kollegen durchwegs in Ordnung
Alles nur auf die Geschäftsleitung zugeschnitten.
Irrwitzige Deadlines
Langeweile pur. Monotonie. Entfaltung nicht vorhanden
Spannende Tätigkeit, kollegiales Team, breite Aus- und Weiterbildung
So verdient kununu Geld.