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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Lage und die Kienten
Bewertung lesen
+ Guter Umgang mit Covid - seit September 2020 wurde 2 x wöchentlich getestet, betriebliche Impfung wurde angeboten ... auch vor der Pandemie wurde stets auf Hygiene und Sauberkeit im gesamten Haus geachtet.
+ Möglichkeit der jährlichen Vorsorgeuntersuchung in den Büroräumlichkeiten.
+ Kollegen mit Hund dürfen diesen auch ins Büro mitnehmen.
+ Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
öffentliche Erreichbarkeit
Bewertung lesen
Die Lage ist sehr gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsebene leider sehr arrogant, obwohl dort selber auch sehr oft Fehler gemacht werden. Umgangston ist einfach echt peinlich.
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man sollte keine Angst vor dem nächsten Arbeitstag haben müssen
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Die Art, wie mit Mitarbeitern geredet und umgegangen wird. Auch wenn es stressig ist, muss sich niemand anschreien lassen.
Monotonie, irrwitzige Deadlines, kein pouvoir,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungskräfte
Bewertung lesen
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden. Die Aufgaben wären nicht problematisch gewesen, aber die Kommunikation und auch die nonverbale Kommunikation lassen sehr zu wünschen übrig.
Man kann Kritik auch konstruktiv äußern, d.h. ohne peinliches Schreien. Hier wird wirklich dringend ein Führungs- und Kommunikationskurs für die Führungsebene gebraucht.
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respektvoller Umgebung mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Ein Coaching zum Thema Mitarbeiter-Führung für die Führungsebene wäre sinnvoll. Auch Fragen sollten tolleriert werden, um Fehler zu vermeiden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Unitas-Solidaris Wirtschaftstreuhandgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keinen Unterschied im Umgang zwischen jungen und älteren Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unitas-Solidaris Wirtschaftstreuhandgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


gibt es nicht, es zählt nur die Kanzlei
1
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Überstunden ganz normal und auch spontan eingefordert, auf private Termine wird wenig Rücksicht genommen
1
Bewertung lesen
Man musste täglich damit rechnen, Überstunden zu machen.
1
Bewertung lesen
Nonsense deadlines
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
5
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ist möglich, aber die Kurstermine einzuhalten ist immer ein Wettlauf mit der Zeit
2
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Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird vom Unternehmen jedenfalls gefördert (zB Ausbildung Steuerberater/Bilanzbuchhalter, ...).
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unitas-Solidaris Wirtschaftstreuhandgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Unitas-Solidaris Wirtschaftstreuhandgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unitas-Solidaris Wirtschaftstreuhandgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unitas-Solidaris Wirtschaftstreuhandgesellschaft als eher traditionell.

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Unitas-Solidaris Wirtschaftstreuhandgesellschaft
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