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Bewertung

Geringe Wertschätzung bei hohem Leistungsdruck zu wenig Gehalt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Otto Austria Group GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Benefits. Teilweise den Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Agil nach außen, in vielerlei Hinsicht allerdings starr

Verbesserungsvorschläge

Gute, professionelle Mitarbeiter nicht ständig vergraulen, lieber intregante Menschen entfernen. In den Teams hinterfragen was los ist. Führung ist viel zu weit weg vom Geschehen und lässt sich stark beeinflussen. Emphatie fehlt. An der hohen Fluktuation was ändern

Arbeitsatmosphäre

Sind nicht gut, eigentlich von Anfang an. Man sollte sich nicht blenden lassen und sie hinterfragen

Kommunikation

Viel hinterrucks Gerede, wenig direkt. Wichtiges wird nicht kommuniziert. Informationen fehlen oft

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen ist er gut aber nicht bei allen

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Es wird erwartet dauerhaft Überstunden zu machen. Mitarbeiter brennen sich aus

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdige Vorgehensweisen

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich wären sie das

Gleichberechtigung

Aufgaben und Gehalt je nach Betriebszugehörigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Arbeitsbedingungen

Hohes Arbeitspensum und Druck, dauerhaft Überstunden ohne Ausgleichsmöglichkeit werden gefordert aber zu Beginn nicht kommuniziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht marktkonform. Veraltete viel zu niedrige Allin Verträge

Image

Mehr Schein als Sein!

Karriere/Weiterbildung

Einige Möglichkeiten wie Workshops werden angeboten wenn man die Zeit dazu hat

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine UrayRecruiting und Personalentwicklung

Liebe/r Kolleg*in,

danke für die Zeit die Du Dir genommen hast für deine Bewertung.
Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wichtig für uns. Es tut uns wirklich sehr Leid, dass deine Erfahrung bei UNITO nicht so gut war wie wir es uns wünschen würden. Die Themen, die du genannt hast, sind wichtige Handlungsfelder, um die wir uns auf jeden Fall bemühen werden um diese so rasch wie möglich zu verbessern und da hilft uns jedes Feedback sehr.

In jedem Fall wünschen wir dir Alles Gute für deine berufliche Zukunft,
Beste Grüße
Sabine Uray

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