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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hire & Fire, als Mitarbeiter wird man exzessiv ausgesaugt, rasch gekübelt und durch Frischlinge ersetzt. Hohe Fluktation

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter: jedoch werden sie nicht wirklich geschätzt, und Ihnen notwendiges Vertrauen entgegengebracht. Und gute Mitarbeiter sind schnell weg, wenn sie ein anderes Angebot bekommen, oder einfach nicht mehr können/wollen.

Arbeitsatmosphäre

hoher Druck, der pausenlos erhöht wird, und durch falsches Lachen kaschiert werden soll.

Work-Life-Balance

Life? Work is life

Kollegenzusammenhalt

nicht wirklich vorhanden, jeder kämpft für sich

Kommunikation

Wirklich wichtige Dinge erfährt man informell, durch Flurfunk


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wunderbares Team mit tollen Vorgesetzten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede/r begegnet jedem auf Augenhöhe, das schätze ich sehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Bild einer Karotte auf einer Teleskopstange

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Falsches Lachen überall. Besetzung der Leitungspositionen mit unerfahrenen und ungeeigneten LEuten. Entscheidungen nach persönlichem Empfinden.

Work-Life-Balance

Life?

Kollegenzusammenhalt

mit Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Vorführen von Mitarbeitern vor versammelter Mannschaft. Hope you like it.

Arbeitsbedingungen

Fluktuation gefühlt sehr hoch

Kommunikation

Hält keine 10% vom besprochenen, ein Unternehmen in dem man am besten gar nicht auffällt und duckt.

Interessante Aufgaben

Grabenkampf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein chaotisches System von Einzelkämpfern unter einer ausbeuterischen Führung.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation, Auseinandersetzung mit den firmeninternen Abläufen

Arbeitsatmosphäre

Es "brodelt" ständig. Leute sind unzufrieden, was aber nach außen bzw. in Richtung Führungsebene nicht kommuniziert wird.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden "ausgequetscht"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht relevant

Kollegenzusammenhalt

Hohes Konkurrenzdenken, viele Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des hohen Personalwechsels kaum ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

katastrophale Personalführung; Entscheidungen werden getroffen, ohne die Arbeitsabläufe in der Firma auch wirklich zu durchschauen.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation, oft nur hinter verschlossenen Türen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr durchwacjsen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büros

Verbesserungsvorschläge

Kommunikatoon


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abzuraten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einem Meeting wird etwas besprochen und beschlossen. Zwischenzeitlich außerhalb des Meetings dann etwas komplett anderes und man erfährt es irgendwie beiläufig

Verbesserungsvorschläge

Mal Weitblick zeigen und dementsprechend handeln

Arbeitsatmosphäre

Wird offenbar bewusst von oben negativ beeinflusst

Work-Life-Balance

Man muss zu den unmöglichsten Zeiten erreichbar sein

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, wenn man einer der Lieblinge ist

Kommunikation

Indirekter gehts nicht mehr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungen nie in Sicht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Firma zu klein, keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber - wie auch in anderen Firmen gibt es auch hier in manchen Bereichen Verbesserungspotential

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich und sehr sozial, die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt, man kann sich in die Prozessentwicklung miteinbringen

Work-Life-Balance

Überstunden sind in Spitzenzeiten notwendig, aber man kann den Zeitausgleich flexibel nehmen

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gilt die Devise - von nix kommt nix! Wer möchte und was kann hat hier auf jeden Fall Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Jeder kann sich sein Büro auch eigenverantwortlich nett gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird das gute Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern nur im großen Kreis anderer "gezeigt/vorgespielt". Ist man dann wieder im kleinen Kreis, wird die Maske abgezogen.

Image

nach außen hin nicht so gut wie man es intern immer wieder kommuniziert

Karriere/Weiterbildung

keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gemeinsam Mittagessen und sich Grüßen als Kollegenzusammenhalt zählen kann, dann ja

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Ziele in unrealistischen Zeiträumen sind an der Tagesordnung. In Entscheidungen werden MA nur miteinbezogen wenn die Führungskraft keine Ahnung von der Thematik hat und sich dann auf die Mitarbeiter ausreden kann

Arbeitsbedingungen

Sehr minimalistisch umgebaute & kalt wirkende Büroräume in Wien 15. Mitarbeiter schmücken deshalb ihre eigenen Räume wo sie nur können.

Kommunikation

Kommuniziert wird erst wenn der Hut brennt, dann muss alles von einem Tag auf den anderen von den Mitarbeitern umgesetzt werden ohne Anlaufzeit.

Interessante Aufgaben

leider nein, es würde ja genügend interessante Aufgaben geben aber das machen dann doch lieber die "Profis"


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienbetrieb mit Flair

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchien, kurze Entscheidungswege, viel Handlungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Innovationen, lange Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

Am Puls der Zeit bleiben

Arbeitsatmosphäre

Einzelbüro daher kann man sich auch mal zurückziehen

Work-Life-Balance

Zeiteinteilung frei, Zeitausgleich

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen manchmal träge

Arbeitsbedingungen

neu umgebautes Büro

Interessante Aufgaben

Freie Zeiteinteilung, viel Handlungsspielraum


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universimed Cross Media Content durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Universimed Cross Media Content als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universimed Cross Media Content als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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