4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Universität Innsbruck Vorstellungsgespräche
Universität
Innsbruck
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universität Innsbruck als Senior Scientist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fahrkosten für Bewerbung erstatten oder bezuschussen
Update zum Bewerbungsprozess geben
Rückmeldung zum Ausgang des Bewerbungsprozesses geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Absage oder weitere Infos erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universität Innsbruck als Mitarbeiterin - digitale Medien und Lerntechnologien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Bewerber*innen aufrecht erhalten - habe im Gespräch einen Zeitpunkt erfahren bis wann eine Entscheidung fällt - danach aber nie wieder etwas gehört (und auch nie eine Absage bekommen!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikation & Employer Branding
Es tut uns Leid, dass Ihre Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Die Bewerbungsprozesse an der Universität Innsbruck werden von den entsprechenden Instituten bzw. Organisationseinheiten selbstständig abgewickelt. Wir arbeiten daran, den Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und leiten Ihr konstruktives Feedback gerne an die entsprechende Stelle weiter.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Monatelang warten lassen ist respektlos...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Innsbruck als Universitätsassistent/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen über den Ablauf des Besetzungsverfahrens, Begründungen für Verzögerungen, respektvollen Umgang mit BewerberInnen sowohl im Prozess als auch bei der Absage
Bewerbungsfragen
- Was qualifiziert sie für diese Position?
- Fachliches, Forschungsideen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis heute (4 Monate später!) keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universität Innsbruck beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess transparenter machen! Rückmeldungen und zeitnahe Absagen schreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Universität Innsbruck
Danke für Ihre Bewertung!
Auf Grund der für die Universität Innsbruck geltenden rechtlichen Vorschriften kann es in manchen Fällen länger dauern, bis eine Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgt. Allerdings rechtfertigt dies nicht dass Sie noch kein Feedback erhalten haben.
Gerne können Sie Kontakt mit mir aufnehmen, damit ich mich erkunden kann, wo das Verfahren steht.