Umgang intern sehr toxisch, Konfliktlösung keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn junge, motivierte und fachlich kompetente Arbeitnehmer gehen, muss man sich im Nachhinein nicht über Fachkräftemangel wundern...
Der Umgang mit Neueinsteigern ist sehr übel, leider. Diskriminierung und Lästern täglich Brot.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Umstrukturierung auf Leiterebene. Die Verteilung des Personals ist deren Aufgabe, doch die Leidtragenden sind die unter ihnen. Die Konsequenzen tragen ebenfalls die Arbeiter unter ihnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrere Abteilung negativ wahrnehmen. Damit eine Lösung zur Verbesserung Ihrer Arbeitssituation gefunden werden kann, besprechen Sie Ihre Kritikpunkte bitte mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten bzw. – wenn das nicht möglich ist – nehmen Sie bitte Kontakt mit dem zuständigen Betriebsrat oder mit dem HR-Büro im Rektorat auf. Die Universität ist sehr bemüht, ein gutes Klima für ihre Mitarbeiter:innen zu schaffen. Herzlichen Dank!